About this role
Deseja contruir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria. PROPÓSITO E IMPACTO DE TRABALHO O/A Coordenador(a) Técnico Comercial I (Suínos) apoiará as demandas técnicas e comerciais dos nossos clientes novos e existentes, vendendo direta ou indiretamente através de diversos canais de vendas. Buscamos um(a) profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados dentro do negócio de micronutrição para suinocultura. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos. Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes. Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados. Prestar suporte técnico e comercial para a equipe de venda. Contribuir para a conversão de oportunidades em negócios. Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior. Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada. Outros deveres como atribuído QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS Experiência sólida na área comercial em nutrição e/ou micronutrição animal voltadas à suinocultura. Experiência em negociações comerciais e relacionamento com grandes contas. Desejável mestrado e/ou doutorado na área. Desejável inglês intermediário Disponibilidade para viagens frequentes e CNH categoria B válida Disponibilidade para residir em Campinas/SP e região #LI-Onsite #LI-MS3 Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada aos nossos Princípios Guia, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) com relação a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informação genética, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação sindical ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis relacionados à discriminação ou empregabilidade.