About this role
für unser Team in Nürnberg Stellen-ID 8744 Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function und entwickle ein globales Organisationsmanagement, das mit klaren Governance-Strukturen und einheitlichen Standards Wachstum und Effizienz fördert. Deine Aufgaben Einführung eines modernen und skalierbaren Organisationsmanagements als strategischer Enabler für Wachstum, Transparenz und Effizienz sowie perspektivischer Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Teams Initiale Übernahme operativer Aufgaben, Entwicklung eines tragbaren Zielbildes Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege sowie Gestaltung von Organisation Design und Job-Architektur Begleitung von Reorganisationen und Sicherstellung strukturierter, transparenter und systemseitig umsetzbarer organisatorischer Veränderungen Definition weltweit einheitlicher Standards, Normen und Governance-Vorgaben für Organisationsstrukturen, Stellenarchitektur und Positionsmanagement Dein Profil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Organisationsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im globalen HR-Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Steuerung von Organisationsstrukturen sowie in der Standardisierung des Stellen- und Positionsmanagements Erfahrung in der Entwicklung und Einführung globaler Standards und Governance-Modelle Strategisches Denken, konsequente Umsetzung von Konzepten in wirksame Prozesse und souveränes Stakeholder-Management im internationalen Umfeld Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Umsetzung internationaler Change-Management-Initiativen Gestaltungswille, Durchsetzungsfähigkeit und klare Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Unser Angebot Direkt durchstarten : Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung Langfristige Perspektiven : Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie Top Konditionen : Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gemeinsame Erlebnisse : Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents Gesundheit und Mobilität : Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket