About this role
Schaeffler es una empresa de tecnología global dinámica y su éxito ha sido resultado de su espíritu empresarial y su larga historia de propiedad privada. ¿Le parece interesante? Como socio de los principales fabricantes de automóviles, así como de los principales actores en los sectores aeroespacial e industrial, le ofrecemos muchas oportunidades de desarrollo. Sus responsabilidades claves Assist with recruitment activities, including posting job openings, screening resumes, and scheduling interviews. Help maintain and update employee records and HR databases. Support onboarding and offboarding processes. Assist in organizing HR-related events, trainings, and internal communications. Prepare reports, documents, and presentations as needed. Provide general support in employee engagement and HR projects. Sus aptitudes Degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. Strong communication and interpersonal skills. Good organizational skills and attention to detail. Ability to handle confidential information with professionalism. Proficiency in Microsoft Office tools, especially Excel and PowerPoint. Proactive attitude and willingness to learn. Team player with a positive and responsible mindset. Como empresa global con empleados en todo el mundo, es importante para nosotros tratarnos con respeto y valorar todas las ideas y perspectivas. Al apreciar nuestras diferencias, inspiramos la creatividad e impulsamos la innovación. De esta forma, contribuimos a la creación de valor sostenible para nuestros grupos de interés y la sociedad en su conjunto. Juntos, avanzamos en cómo se mueve el mundo. Le esperan interesantes tareas y oportunidades de desarrollo excepcionales, ya que tenemos un impacto en el futuro con innovación. Esperamos su postulación. www.schaeffler.mx/empleo Su contacto Schaeffler Mexico Servic Ana Paula Lechuga Palabras clave: Graduados; Aprendices; Tiempo completo; Indefinido; Administración, Servicios y Soporte;