About this role
Referenznummer: 17852 - Einsatzort: Stuttgartoder Mainz - Organisationseinheit: Risk Management Corporates 1 - Starttermin: 1. April 2027 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – gemeinsam #NeuesSchaffen. Informationen zum Einsatzbereich: Du bist entscheidungsfreudig und willst etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und manage Risiken im Umfeld der bedeutendsten nationalen und internationalen Unternehmenskunden der LBBW. In unserem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich dafür als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine künftige Tätigkeit vor. Dich erwarten motivierte Kolleg:innen mit ausgeprägtem Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben. Deine Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst Du sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen in diversen kreditfachlichen Themen, z.B. bei der Neugestaltung/Digitalisierung von Vertragserstellungsprozessen. Du sicherst nachhaltige Kreditentscheidungen in der Dokumentationsanalyse, erstellst und prüfst komplexe Kredit- und Sicherheitenverträge inkl. Sicherheitenpoolverträgen und bindest diese aktiv in die Verhandlungen mit Kund:innen und anderen Banken ein. Du analysierst und beurteilst Dokumentationsrisiken in komplexen Finanzierungsstrukturen und -produkten. In Zusammenarbeit mit unseren Markt-, Risikomanagement- und Rechtsabteilungen erarbeitest Du Standards für Kredit- und Sicherheitenverträge. Darüber hinaus ist auch in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten Deine aktive Mitarbeit gefragt. Dein Profil: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss. Im Auswahlverfahren überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest. Durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Riskomanagement einer Bank sammeln. Auch Projekterfahrung ist von Vorteil. Auf Deutsch und Englisch kannst Du Dich mindestens auf C1-Niveau ausdrücken, idealerweise auch auf einer weiteren Fremdsprache. Im Kontakt mit Kund:innen und dem Team ist Deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen spürbar. Du bringst sehr gute betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse mit. Darüber hinaus bringst Du Dich gerne analytisch und konzeptionell bei Lösungsfindungen ein. Neuerungen eignest Du Dir schnell an und hast Spaß an fachlichen Diskussionen und Entscheidungen. Deine Kolleg:innen schätzen Deine Hilfsbereitschaft und Dein sicheres Urteilsvermögen. Worauf Du Dich freuen kannst: Gemeinsamer Einstieg & Netzwerk Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem Vorstand Klare Zugehörigkeit & Begleitung Feste Zuordnung zur Abteilung Risikomanagement Corporates Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich Lernen & Weiterentwicklung Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage Stabilität & Work-Life-Balance Attraktives Gehalt und beste Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeiten mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Internationale Perspektive Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für die Abteilung Risikomanagement Corporates Diversity & Unternehmenskultur Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Rohn, +4971112731165, [email protected]. Lust auf #NeuesSchaffen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst!