About this role
.stada_footer { position: relative; margin-top: -50px; height: 30px; clear: both; margin-bottom: 20px; background: #EEE none repeat scroll 0% 0%; line-height: 30px; padding: 0px 10px; color: #AAA; font-family: "verdana",Open Sans,sans-serif; } .stada_jobtemplate { width: 970px; max-width: 100%; height: auto; } .joqReqDescription { max-width: 100%; height: auto; align: center; } beeline jest jedną z największych międzynarodowych firm zajmujących się sprzedażą modnej biżuterii i dodatków. Akcesoria naszych marek SIX, I AM, TOSH i wielu innych oferujemy w sprzedaży online oraz stacjonarnej w supermarketach, drogeriach i sklepach odzieżowych. Współpraca międzynarodowa nie ma dla nas granic. Pracujemy cyfrowo i elastycznie, zdalnie lub na miejscu. Ciagle się rozwijamy! Firma beeline została założona w 1990 roku w Kolonii. Jesteśmy młodzi duchem i na wszystkich poziomach organizacji znamy się po imieniu. Praca sprawia nam radość, uwielbiamy naszego ducha zespołowego i charakteryzującą nas różnorodność. Brzmi dobrze? Nasz duch zespołowy & Twoje miejsce zawodowe? Aplikuj teraz jako: District Manager - Lublin Lubisz łączyć pracę z ludźmi z biznesowym podejściem? Dołącz do beeline! 💛 Szukamy osoby, która potrafi inspirować zespół, budować dobre relacje i przekuwać pomysły w konkretne wyniki. Jako District Manager/ka będziesz mieć realny wpływ na rozwój swojego regionu, wspierać zespół Mobilnych Merchandiserów/ Merchandiserek i dbać o to, aby nasze produkty oraz ekspozycje wyróżniały się w punktach sprzedaży naszych partnerów. Brzmi jak coś dla Ciebie? Sprawdź, co przygotowaliśmy! Co będziesz robić? W swoim regionie będziesz łączyć działania zespołu, centrali i naszych partnerów biznesowych, dbając o sprawne funkcjonowanie punktów sprzedaży oraz realizację celów biznesowych. Zarządzać i wspierać zespół około 20 osób – budować zaangażowanie, koordynować codzienną pracę i dbać o dobrą komunikację, również na odległość. Rekrutować i rozwijać zespół – szukać zmotywowanych osób, które będą reprezentować beeline w sklepach naszych partnerów. Budować partnerskie relacje – współpracować ze sklepami, w których prowadzimy sprzedaż, i dbać o dobre relacje biznesowe. Dbać o wyniki i rozwój regionu – optymalizować sprzedaż i koszty, zwiększać rentowność oraz pilnować standardów ekspozycji naszych produktów. Koordynować działania nawet w 300 punktach sprzedaży – planować pracę, monitorować realizację celów i reagować na bieżące wyzwania. Patrzeć na region z szerszej perspektywy – analizować wyniki, dostrzegać możliwości rozwoju i wdrażać rozwiązania, które wspierają biznes. Będziesz odpowiadać za rozległy region we wschodniej i południowo-wschodniej Polsce, obejmujący m.in. Siedlce, Lublin, Zamość, Rzeszów i Przeworsk. To obszar rozciągający się wzdłuż granicy z Ukrainą, dlatego ważna będzie gotowość do regularnych podróży. Najlepiej, jeśli mieszkasz w Lublinie lub okolicy , co ułatwi Ci organizację codziennej pracy w terenie. Chcesz zobaczyć, jak wygląda dzień pracy District Managera? Obejrzyj film . Czego szukamy? Co najmniej 3-letniego doświadczenia na stanowisku Store Managera, Area Managera, District Managera lub podobnym – najlepiej w branży modowej lub handlu detalicznym. Doświadczenia w zarządzaniu zespołem, prowadzeniu rekrutacji i rozmów kwalifikacyjnych oraz wspieraniu pracowników w osiąganiu wyników. Umiejętności analizowania wyników biznesowych, organizowania pracy i szukania rozwiązań, które usprawniają codzienne działania. Dobrej znajomości narzędzi cyfrowych i swobodnej obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Biegłej znajomości języka polskiego oraz komunikatywnej znajomości języka angielskiego. Nie oczekujemy perfekcji – możemy wesprzeć Cię w nauce poprzez lekcje języka online. Prawa jazdy kat. B i gotowości do podróżowania w ramach swojego regionu. Dodatkowym atutem będzie wykształcenie handlowe lub wyższe wykształcenie w zakresie zarządzania biznesem. Co możemy Ci zaoferować? Elastyczne środowisko pracy – przestrzeń do samodzielnego działania i możliwość realnego wpływu na rozwój regionu. Wolne weekendy – czas na odpoczynek i życie poza pracą. Atrakcyjne wynagrodzenie i samochód służbowy , również do użytku prywatnego. Kompleksowe wdrożenie i szkolenia – pomożemy Ci poznać nasz biznes i dobrze przygotować się do nowej roli. Nowoczesne narzędzia i systemy – pracujemy cyfrowo, aby ułatwiać codzienne działania. Równe szanse – cenimy różnorodność i tworzymy środowisko, w którym każdy może rozwijać swój potencjał. Umowę o pracę – stabilną formę zatrudnienia. Our spirit makes the difference. Poznajmy się bliżej - beeline i Ty? Cieszymy się na spotkanie z Tobą! Marki: Kontakt: Joanna Majcherkiewicz