About this role
Quienes somos El Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) trabaja en todo el mundo para proporcionar asistencia humanitaria a las personas afectadas por conflictos y violencia armada. Actuamos ante emergencias promoviendo el respeto al derecho internacional humanitario. Somos una organización independiente y neutral, y nuestro mandato deriva esencialmente de las Convenciones de Ginebra de 1949. Trabajamos estrechamente con las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja y su Federación Internacional para garantizar una respuesta humanitaria concertada, racional y rápida a las necesidades de las víctimas de conflictos armados o cualquier otra situación de violencia interna. El CICR está firmemente comprometido con la diversidad y la inclusión. Se anima a personas con discapacidad, minorías étnicas, personas LGTBIQ y mujeres a participar en nuestras llamadas. ¿Quieres saber más sobre nuestro trabajo en Colombia? Visita nuestras páginas web en: https://www.icrc.org/es Code of conduct for ICRC staff | https://www.icrc.org/es/document/codigo-de-conducta-para-los-colaboradores-y-las-colaboradoras-del-cicr Proposito El Empleado técnico en mantenimiento realiza tareas técnicas sencillas que requieren una cualificación mínima o una experiencia pertinente, bajo supervisión. Responsabilidades Funcionales a. Mantenimiento oficinas y apartamentos Bogotá. Realizar la reparación de los daños reportados. Mantenimiento general oficinas y de apartamentos: Electricidad, plomería, construcción, instalación de muebles, reparación de electrodomésticos, etc. Encargado de las mudanzas en las oficinas y los apartamentos con vehículos CICR. Realizar legalizaciones de los gastos incurridos para el mantenimiento en coordinación con el/la responsable de premises. b. Gestionar las solicitudes que llegan a la base de datos BOG_Premises_Services Centralización de los pedidos de mantenimiento (STM BOG_Premises_Services) y programación del trabajo según prioridades (riesgo inminente, inundación, fuego, fuga de gas). Diligenciar en la STM el avance o tareas pendientes del trabajo realizado. c. Encargado del mantenimiento preventivo Limpieza de canales. Control periódico de los niveles de los tanques de almacenamiento de agua y verificación de posibles fugas. Verificar que los apartamentos y delegación tenga los extintores, detectores de humo, kit de emergencia, cobija anti-fuego y señalizaciones (según indicación recibida). Proponer las medidas complementarias necesarias relativas a la electricidad de los inmuebles, para evitar riesgos eléctricos. Dar el apoyo necesario de acuerdo con su campo de conocimiento y experticia. Elaboración de inventarios en las residencias, y alistamiento de los apartamentos para entrega. d . Proporciona apoyo técnico básico bajo supervisión en áreas como electricidad, fontanería, carpintería, etc. e . Alerta inmediatamente a los supervisores de cualquier problema que pueda tener consecuencias negativas o representar un riesgo (mal funcionamiento técnico, accidentes). Requisitos Profesionales Educación técnica en mantenimiento Experiencia comprobada de uno (1) a tres (3) años en labores de mantenimiento general. Capacitación específica en las áreas de (construcción, plomería, electricidad, jardinería y otras labores adicionales del mantenimiento general) o amplios conocimientos en los mismos. Educación técnica en electricidad residencial e industrial. Licencia de conducción mínimo B1. Buen nivel de español oral y escrito. Nivel básico de inglés sería una ventaja Buenos conocimientos, en sistemas informáticos sería una ventaja. Que Ofrecemos Ubicación: Bogotá Tipo de contrato: Contrato local indefinido (según la legislación laboral colombiana). Beneficios legales: Afiliaciones a salud, pensiones, ARL y fondos de compensación. Beneficios: Apoyo, asistencia con gafas cada dos años, reconocimiento de gastos médicos no cubiertos por el EPS, apoyo en salud mental y bienestar. Posibilidad de horarios flexibles. El salario se acordará según la tabla salarial del CICR. Beneficios para el ámbito académico, de idiomas y desarrollo profesional. Tasa de actividad: 100%. Ahorro internacional del 11,5% del salario mensual, financiado por la organización. 20 días laborables de vacaciones. Inicio del contrato: inmediato.