About this role
Une journée type dans ce poste : Leadership régional & alignement stratégique • Assurer l'alignement stratégique entre la direction du Groupe et les directions de centres; • Traduire la vision et les priorités du Groupe en plans d'action régionaux concrets; • Accompagner, coacher et développer les directeurs et équipes de gestion; • Instaurer une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance durable; • Agir comme leader mobilisateur et vecteur de changement.
Excellence opérationnelle & performance • Superviser la performance opérationnelle, financière et organisationnelle du centre; • Suivre les indicateurs clés (qualité des soins, efficacité opérationnelle, expérience client, résultats financiers); • Identifier les opportunités d'optimisation et déployer des initiatives d'amélioration continue; • Collaborer étroitement avec les équipes médicales, administratives et fonctions support; • Contribuer à la planification budgétaire et au suivi des résultats région.
Développement des affaires & croissance des références • Déployer et piloter la stratégie régionale de développement des affaires (Ventes et rayonnement) (À bâtir);
•Développer, entretenir et renforcer les relations avec les cliniques vétérinaires référentes; • Promouvoir l'offre de soins spécialisés, d'urgence et les expertises distinctives du Groupe; • Identifier les opportunités de croissance organique et de partenariats stratégiques; • Participer activement aux événements locaux, régionaux et sectoriels; • Positionner Passionimo et CENTREDMVET comme des références de confiance dans l'écosystème vétérinaire.
Rayonnement & collaboration marketing • Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour concevoir et déployer des campagnes de visibilité régionale; • Contribuer à la création de contenus éducatifs, événements, conférences et initiatives terrain; • Assurer la cohérence du positionnement de marque sur le terrain; • Soutenir les centres dans leurs initiatives locales de rayonnement et de notoriété.
Gouvernance, conformité & qualité • Veiller au respect des normes professionnelles, réglementaires et éthiques; • S'assurer de la qualité, de la sécurité et de la conformité des pratiques opérationnelles; • Participer aux réflexions stratégiques liées à l'évolution du réseau et à sa structuration.
Toute autre tâche connexe
Compétences recherchées : • Leadership inspirant et capacité à mobiliser des équipes diversifiées; • Forte orientation résultats, croissance et qualité; • Excellentes aptitudes relationnelles et sens politique développé;
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation; • Autonomie, rigueur, agilité et grande capacité d'adaptation; • Aisance à représenter l'organisation à l'externe.