About this role
事業所名: 株式会社 ショ－ワ
就業場所: 〒891-0105 鹿児島県鹿児島市中山町５２７６－１４
職種: 職種解説 ルート及び提案営業（経験者優遇）
仕事内容: 『株式会社ショーワは安全用品から看板・印刷物・介護用品まで幅 広い商品・サービスを提供する総合商社です。地域に必要とされる 団結力ある会社で感動を感じやすい、やりがいのある仕事です』 ○官公庁・大手ゼネコン・工場・病院等に防災防犯用品・安全機材 用品及び看板・介護用品・医療機械の販売、レンタルを行います。看板・印刷物、パンフレット、ステッカー製作、イベント企画、設 営、非破壊試験、床等フロアのコーティング事業も行っています。 ＊主にルート営業から始めていただきます。（社用車ＡＴ） 業務に慣れてきた方は提案営業も行っていただきます。
求人番号: 46010-31559361
受付年月日: 2026年10月13日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 鹿児島公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 各種物品賃貸業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 4601-616857-7
事業所名: カブシキガイシャ ショ－ワ 株式会社 ショ－ワ
所在地: 〒891-0105 鹿児島県鹿児島市中山町５２７６－１４
ホームページ: www.k-showa.net
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒891-0105 鹿児島県鹿児島市中山町５２７６－１４ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙場所は屋外ですので、心配ありません。
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳を上限とするため
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇
必要なＰＣスキル: Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ、ビジネス文書の作 成、図表の挿入、テンプレートの管理など。イラストレーター使用 できれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名 福祉用具専門相談員 あれば尚可 甲種消防設備士 あれば尚可 乙種消防設備士 あれば尚可 屋外広告士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 期間３カ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 300,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 207,340円〜345,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: あり 92,660円〜154,300円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給（５８時間分）し、超過時間外労働は追加で支給。 ※月平均実残業時間は１０時間程度です。
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊賞与・決算手当の支給は、業務実績によります。
- 役職手当
- 子ども手当５０００～１５０００円
- 結婚祝金・出産祝い・入学祝い・死亡弔慰金
- 災害見舞金・報奨金制度・時間外勤務手当
- 土日出勤手当・鹿児島県外から入社の場合住宅補助有
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 12,900円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 変形労働時間制：対象期間を平均１週４０時間以内とする 対象期間の総労働日数、所定休日、労働日ごとの所定労働時間及び 総労働時間数はカレンダーのとおりとする
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注、納期の変更、その他業務の繁忙の場合 月末決算業務、棚卸等、その他業務の繁忙の場合
休憩時間: 90分
年間休日数: 107日
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 会社年間カレンダーにより隔週交代で土曜、第２第４土曜日と祝日 （交代制）は休日となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 19人 就業場所 19人 うち女性 7人 うちパート 4人
設立年: 平成23年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
事業内容: 官公庁・大手ゼネコン・工場・学校・病院・一般企業等に防災用品 ・防犯用品・安全機材用品及び看板・介護用品・医療機械の販売、 レンタル、総合商社
会社の特長: 地域に必要とされる団結力のある会社。感動や感謝を感じやすいや りがいのある仕事。仕事と子育て・介護の両立等働きやすい環境作 り努めています。ＳＤＧｓや健康経営に取り組んでいます
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 田村 ユミ
法人番号: 7340001013217
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡
選考場所: 〒891-0105 鹿児島県鹿児島市中山町５２７６－１４ 地図表示
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒891-0105 鹿児島県鹿児島市中山町５２７６－１４
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 取締役常務 担当者（カタカナ） トヨヒラ イクヨ 担当者 豊平 郁代 電話番号 099-296-1234 ＦＡＸ 099-296-1433 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：駐車場敷地内無料 ＊制服貸与あり ＊短時間正社員も相談可能です。（９時～１７時 休憩６０分） 【主な取り扱い商品】 安全用品、測量用品、建設資材、仮設ハウス、電動工具 環境保護商品の開発、農業用品 看板・印刷物、店舗看板、パンフレット、ステッカー制作 イベント企画、設営 非破壊試験 床などのフロアのコーティング事業 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
事業所からのメッセージ: 官公庁・大手ゼネコン・工場・学校・病院・一般企業等に防災用品 ・防犯用品・安全機材用品及び看板・介護用品・医療機械の販売、 レンタル、総合商社です。建設現場を中心に工事で使用する看板や安全用品の製作、販売、レ ンタルをしています。また、イベント（錦江湾サマーナイト大花火 大会、天文館イルミネーション等）や県警各署の営業販売レンタル （国文際・国体など皇族警衛・金属探知機レンタル他）、床のコー ティング施工（わんにゃんコート）、介護用品・医療機械の販売レ ンタル等、幅広い内容、時代の情勢に沿った商材を扱っています。近年の多くなる災害の対応を積極的にし、地域に必要とされる団結 力のある会社です。感動や感謝を感じやすい、やりがいのある仕事です。仕事と子育て・介護の両立等働きやすい環境作り努めています。 ＳＤＧｓや健康経営にも取り組んでいます。会社には保護猫ねこちゃん達が、お客様をお出迎え。癒してくれま す。動物の好きな方、是非お待ちしています。
- 自分を大切に、お客様も大切に、取引先も大切に、 『声に耳を傾ける幸福追求カンパニー』
年商: 6億5,000万円
主要取引先: 主要取引先１ 大成建設 主要取引先２ 五洋建設 主要取引先３ 南生建設
職務給制度: あり 職務給制度の内容 年齢関係なく、賞与や昇給に反映します。
復職制度: あり 復職制度の内容 短時間勤務から始めたり、業務の範囲を徐々に広げていったりなど 、段階的に復職を進めることができる
福利厚生の内容: ＊賞与・決算手当の支給は、業務実績によります。 ＊皆勤手当・精勤手当・役職手当・子ども手当５０００ ／人２人以上２５００／人・通勤手当４２００～１２９ ００・結婚祝金・出産祝金・入学死亡弔慰金・災害見舞 金＊報奨金制度 ＊時間外勤務手当・土日出勤手当 ＊制服貸与＊鹿児島県外からの入社は住宅補助あり
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 社外の研修へ積極的に参加してください・
両立支援の内容: 短時間勤務から始めたり、業務の範囲を徐々に広げていったりなど 、段階的に復職を進めることができる
事業所に関する特記事項: 鹿児島県女性活躍推進宣言企業。仕事と子育て・介護 の両立等働きやすい環境作り努めています。ＳＤＧｓ や健康経営の取組。短期時間正社員もＯＫ