About this role
事業所名: 医療法人 慈裕会 宮崎医院
就業場所: 〒886-0004 宮崎県小林市細野１６１９
職種: 職種解説 准看護師又は正看護師【急募】
仕事内容: 看護業務全般 ＊診療介助・検査介助・バイタルチェック・環境整備・日常生活の 指導等 ＊３名体制での勤務 変更範囲：変更なし
求人番号: 45070-03383661
受付年月日: 2026年10月14日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 小林公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般診療所
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 4507-200894-5
事業所名: イリョウホウジン ジユウカイ ミヤザキイイン 医療法人 慈裕会 宮崎医院
所在地: 〒886-0004 宮崎県小林市細野１６１９
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒886-0004 宮崎県小林市細野１６１９ 地図表示 最寄り駅 小林駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 できれば内科業務経験がある方
必要な免許・資格: 免許・資格名 准看護師 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,150円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当あり
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,200円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜12時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）は火・木・土曜日（午後休診）第３土曜日は休み 月・水・金曜日は、８：３０～１７：３０の間の４時間程度で相談 可能です
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 5人 うちパート 0人
設立年: 昭和30年
労働組合: なし
事業内容: 無床診療所・内科・消化器科・皮膚科
会社の特長: ホームドクターとして、地域住民の皆様に貢献出来る、明るい診療 所です。
役職／代表者名: 役職 理事長 代表者名 宮崎 裕三
法人番号: 7350005004616
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒886-0004 宮崎県小林市細野１６１９ 地図表示 最寄り駅 小林駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 経理事務 担当者（カタカナ） ミヤザキ ヒロコ 担当者 宮崎 弘子 電話番号 0984-22-8190 ＦＡＸ 0984-22-3042
求人に関する特記事項: ＊賃金は、経験・能力・資格等を考慮の上決まります ＊通勤手当は、距離に応じて規定により支払います ＊その他、詳細は面接時に説明します ＊週の所定労働時間が２０時間以上の場合は雇用保険に加入します ＊副業（Ｗワーク）可 ＊お子様の学校行事等のお休み対応可能
職務給制度: あり 職務給制度の内容 賃金規程あり
復職制度: あり 復職制度の内容 退職後の再雇用制度有り