About this role
Myndighed - Hjælpemidler søger en udadvendt og inddragende terapeut til en fast stilling på 16 timer pr. uge fra den 1. december 2026. I Social og Sundhed i Haderslev Kommune sætter ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. Alle mennesker har behov for at bestemme over eget liv og så vidt muligt leve et liv uafhængigt af kommunens hjælp. Vi tager udgangspunkt i det der lige netop skaber en værdifuld hverdag for det enkelte menneske og hjælper dem, igennem de løsninger vi har- og er ved at bygge. Vi samarbejder med borgerne og andre afdelinger om at facilitere velfærd og finde den bedst mulige løsning for den enkelte borger. Vi tror på, at vi er bedst, når vi skaber løsninger sammen. Vi søger en selvstændig kollega, som kan se værdien i at være en holdspiller. Du vil indgå i Hjælpemiddelteamet i Myndighed-Hjælpemidler, som består af terapeuter og administrative medarbejdere, som varetager sagsbehandling på hjælpemiddelområdet indenfor Servicelovens §§ 112, 112a, 113, 113b, 114, 116 og 117a. Indenfor børn- og ungespecialet arbejdes der ud fra Barnets Lov. Derudover varetages sagsbehandling efter Serviceloven §86.1, samt fordeling af genoptræningsplaner (GOP) efter Sundhedslovens §140. Der er samtidig 4 apv-konsulenter i Myndighed Hjælpemidler. Der er i alt 19 kolleger i teamet inkl. teamleder. Vi forventer, at du: er uddannet ergoterapeut eller fysioterapeut har stor interesse og erfaring indenfor sagsbehandling på børne- og ungeområdet samt træningsområdet er serviceminded, beslutningsdygtig og kan prioritere din dagligdag er tydelig i din kommunikation på en tillidsfuld måde har stor interesse for både udfordringen og kompleksiteten i borgersager uanset alder, hvor det tværfaglige arbejde fylder meget er engageret i udviklingen af hjælpemiddelområdet, herunder både i forhold til myndighedsområdet samt det praktiske omkring hjælpemidler (valg, tilretning og opfølgning af bevilgede hjælpemidler) har lyst til at arbejde tværfagligt og finde løsninger er klar og bevidst om din rolle som myndighedsperson kan anvende IT og digitalisering som en naturlig samarbejdspartner i dagligdagen. Vi ser gerne, at du er i stand til at komme med bud på nye måder at arbejde med teknologier på. Vi benytter Cura, AI (Copilot) og Office pakken er stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation har kørekort og tilfredsstillende straffeattest. Vi arbejder efter: at selvstændighed giver trivsel, og viser det ved, at ansvar og kompetence i høj grad er uddelegeret til den enkelte sagsbehandler at velfærd skal faciliteres, og at vi er én mulighed af mange. Derfor er samarbejde et nøglebegreb hos os at værdighed og værdigt samarbejde med borgerne skaber bedste løsning at det skal være sjovt at gå på arbejde. Derfor prioriterer vi også uformelt samvær og omgangstone. Yderligere oplysninger Få mere at vide om stillingen hos teamleder, Mona Hansen på telefon 28 77 69 83 eller hos TR, Penille Søgaard på telefon 29 26 68 59. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation. Ansøgningsfrist og samtaler Send en kort video sammen med din skriftlige ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 23. oktober 2026 kl. 12. I videoen bedes du præsenterer din motivation for at søge præcis denne stilling og hvad du kan bidrage med i den fælles opgaveløsning. Vi holder samtaler den 28. oktober 2026. Hvis du kommer i betragtning til samtale, vil du blive kontaktet mandag den 26. oktober 2026. Om Haderslev Kommune Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.