About this role
Bilforhandleren rykker i september ind i en helt ny og moderne lokation i Hobro. Nu søger STS Biler samtidig en ny salgsrådgiver til holdet. Der er vækst og forandringer på vej hos STS Biler i Hobro. Bilforhandleren har travlt og søger derfor en ny salgsrådgiver, samtidig med at virksomheden gør klar til at flytte til nye rammer i byen. Flytningen skal efter planen finde sted allerede i september, hvor både medarbejdere og kunder får en ny og moderne lokation. Skal sælge nye og brugte biler Den kommende salgsrådgiver får blandt andet ansvaret for at rådgive kunder gennem hele bilkøbet og sælge både nye og brugte biler. Jobbet omfatter desuden salg af relevante finansierings-, forsikrings- og serviceprodukter samt opfølgning på kundehenvendelser, tilbud og leads. En vigtig del af arbejdet bliver samtidig at opbygge og vedligeholde kunderelationer og samarbejde med kolleger fra blandt andet salg og værksted. Fokus på Hobro og omegn STS Biler lægger vægt på relationssalg i Hobro og omegn, og den nye medarbejder skal have fokus på både det lokale erhvervsliv og private kunder. Virksomheden forestiller sig en kandidat med erfaring inden for salg og kundeservice, som er udadvendt og tillidsvækkende og har evnen til at skabe gode relationer. Samtidig lægges der vægt på en struktureret arbejdsform, fokus på kundernes behov og lysten til at bidrage til teamets fælles resultater. Nye rammer venter i september Den nye medarbejder kommer med fra begyndelsen på STS Bilers næste kapitel i Hobro. I september flytter virksomheden ind i de nye, store rammer. Her bliver salgsrådgiveren en del af et team med høje ambitioner og fokus på løbende udvikling, sparring og gode værktøjer i hverdagen. STS Biler fremhæver desuden trivsel, sammenhold og arbejdsglæde som centrale dele af arbejdspladsen. Ansøgning skal sendes til Nikolaj Christensen Interesserede kan sende ansøgning og CV hurtigst muligt til Nikolaj Christensen på [email protected] . Det er også muligt at kontakte ham med spørgsmål til stillingen på telefon 42 20 48 60 .