About this role
Har du lyst til at skabe en fantastisk skoledag for alle børn sammen med et stærkt og ligeværdigt ledelsesteam? Brænder du for pædagogisk ledelse, relationer og inkluderende læringsmiljøer, og har du lyst til at sætte dit præg på både mellemskolen og vores samlede ressourceområde? Så er det måske dig, vi søger på Kvikmarkens Privatskole. Om os Kvikmarkens Privatskole er en velfungerende privatskole i Gladsaxe med højst 20 elever i klasserne og gode muligheder for nærvær. Hos os vægter trivsel og faglighed lige højt. Vi møder børnene anerkendende, tager udgangspunkt i deres forskellige forudsætninger og skaber læringsmiljøer, hvor den enkelte kan udvikle sig og opleve succes. Vi ønsker elever, der gør sig umage, er nysgerrige og bidrager aktivt til fællesskabet. Som pædagogisk leder bliver du en del af et tæt og ambitiøst ledelsesteam præget af tillid, åbenhed og kollegial sparring. Vi har hinandens ryg og tager vores opgave seriøst, men ikke os selv højtideligt. Vi tror på, at arbejdsglæde, engagement og humor er afgørende for, at vi i fællesskab lykkes med skolens kerneopgave. Din rolle Stillingen kombinerer pædagogisk og personalemæssig ledelse af 2.–5. klasse med det faglige og strategiske ansvar for skolens ressourceområde. Ledelse af mellemskolen Du bliver nærmeste leder for lærerne på 2.–5. årgang og skal blandt andet: være tæt på den pædagogiske praksis og sparre med medarbejderne om læring, trivsel og didaktik lede og rammesætte arbejdet i afdelingens teams være en synlig og nærværende leder for elever, medarbejdere og forældre sikre sammenhæng mellem den daglige drift og skolens pædagogiske retning. Ledelse af ressourceområdet Du får samtidig en central rolle i at udvikle og skabe retning for skolens ressourceområde. Du skal: skabe struktur og overblik over støtteindsatser og ressourcer være tovholder i komplekse børnesager og sikre tydelige og holdbare handleplaner styrke forebyggende indsatser og inkluderende læringsmiljøer stå i spidsen for samarbejdet med blandt andet PPR og kommunale støttefunktioner. Vi tror på, at inklusion er en holdsport, og at stærke fællesskaber og didaktisk fantasi er afgørende for at skabe børneparate læringsmiljøer. Vi forestiller os, at du er uddannet lærer og har erfaring med ledelse har en lederuddannelse eller lyst til at gennemføre en på diplomniveau har viden om eller erfaring med specialpædagogik, ressourcecenterarbejde og inkluderende læringsmiljøer arbejder struktureret og får aftaler og indsatser fulgt til dørs er tillidsskabende, tydelig, retfærdig og løsningsorienteret er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs. Vi tilbyder En central lederstilling med stor mulighed for at præge både mellemskolen og organiseringen af skolens ressourceområde. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med engagerede medarbejdere, kort vej fra idé til handling og gode muligheder for din egen lederudvikling. Det praktiske Løn og ansættelsesvilkår fastsættes på lederaftale i henhold til gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og LC. Tiltrædelse: 1. januar 2027. Ansøgningsfrist: 30/10 2026. Send din ansøgning til [email protected] . Vil du høre mere om stillingen eller komme på et uformelt besøg, er du meget velkommen til at ringe på 39 69 63 44 og tale med skoleleder Michael Hauberg-Zittlau. Vi glæder os til at modtage din ansøgning!