About this role
Trives du i krydsfeltet mellem drift, vedligehold og teknisk udvikling? I HOFOR er vi i gang med en markant elektrificering af varmeproduktionen, hvor store varmepumper får en central rolle i fremtidens fjernvarmeforsyning. Derfor bygger vi nye store varmepumpeanlæg, som skal integreres ind i vores eksisterende fjernvarmesystem. Vi søger derfor en ny kollega, der både kan drifte og vedligeholde vores anlæg og samtidig være faglig specialist på vores store varmepumper. Du får en unik mulighed for at følge anlæggene gennem hele deres livscyklus – fra projektering og udvikling til drift, optimering og vedligehold. Specialist i drift og udvikling af store anlæg Du vil blive ansvarlig for vores eksisterende varmepumpeanlæg, sammen med din nærmeste kollega. Du skal sikre, at vi er på forkant i vores arbejde. I samarbejde med dine nærmeste kollega vil du skulle planlægge og koordinere arbejdsopgaver for teamets driftsteknikere. Forebyggende vedligeholdelse skal tænkes ind i driften. Du får altså en delt rolle med arbejdsledelse for vores dygtige driftsteknikere, hvor I løbende holder planlægningsmøder. Teamet har også ansvaret for driften af vores fjernkølingscentraler. Anlæggene vil ikke direkte indgå som en del af dit ansvarsområde, men det forventes at du bidrager og sparrer med dine kolleger vedrørende drifts- og vedligeholdelsesopgaver på fjernkølingscentralerne. I projekteringen af nye varmepumpeanlæg, bliver din rolle at agere driftsspecialist ind i projektet og bidrage med et driftsperspektiv og specialistviden, så drifts- og vedligeholdelseshensyn indarbejdes i projekteringen af varmepumperne. Dine primære arbejdsopgaver vil være: Deltagelse i projektering, design, test og idriftsættelse af nye varmepumpeanlæg Deltage aktivt ved FAT, SAT, idriftsættelse og overdragelse af nye anlæg Være teknisk sparringspartner for driftsteknikere, projektledere, rådgivere og leverandører Analysere driftsdata og identificere muligheder for optimering Bidrage til fejlfinding og problemløsning på vores tekniske anlæg Samarbejde med teamets driftsteknikere og eksterne leverandører omkring planlægning og koordinering af vedligeholdelsesopgaver på vores tekniske anlæg Detaljeorienteret specialist med gode samarbejdsevner Vi forestiller os, at du er uddannet maskinmester eller ingeniør med erfaring inden for fjernvarme og varmepumper. Vi ser gerne, at du har erfaring fra at arbejde i krydsfeltet mellem drift, vedligehold, projektering og teknisk udvikling. Derudover forventer vi, at du: Kan læse og forstå teknisk dokumentation og kan omsætte det i praksis Er god til at kommunikere og skabe gode samarbejdsrelationer til kolleger såvel som eksterne samarbejdspartnere Bidrager til at opretholde det gode arbejdsmiljø i teamet Har gyldigt kørekort til personbil, kategori B Du vil indgå i en teknisk rådighedsvagt, hvorfor det også er nødvendigt, at du er bosat, så du kan komme til Rådhuspladsen på maks. 45 minutte Dine kolleger ser frem til at byde dig velkommen Du kommer til at arbejde i et sammentømret team, hvor alle bidrager til et godt arbejdsmiljø på hver deres måde. Teamet består af en teamleder, tre maskinmestre og seks driftsteknikere. Vi hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Hos os får du plads til at balancere familielivet, fritidsinteresser og arbejdslivet, så vi sikrer et bæredygtigt arbejdsliv, hvor vi går glade til og fra arbejde. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her Sådan bliver du vores nye kollega Er du klar til nye muligheder, ser vi frem til at modtage dit CV senest den 1. november 2026. Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge stillingen. Du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende os dit CV, hvor du gerne må tilføje et afsnit om din motivation for jobbet. Du kan få tips til at skrive CV og motivation her . Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 44 og 2. samtaler i uge 46. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Rasmus Storgaard på tlf. 2795 2892. Denne stilling kræver sikkerhedsgodkendelse til “Fortroligt”, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Hos os får du plads Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med. HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv. Inkluderende kultur og rekruttering I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.