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介護職員(デイサービス憩)/南区 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 広島県広島市南区 職種: 職種解説 介護職員(デイサービス憩)/南区 仕事内容: 高齢者デイサービスにおける ・歩行補助、排泄補助、入浴介助などの介護業務 ・レクレーション補助など ・送迎(シエンタ・ルーミーの小型普通車、軽のワゴンR) *利用者:15~25名程度 【変更範囲:業務の変更なし】 求人番号: 34140-19271661 受付年月日: 2026年10月13日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 広島東公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 広島県広島市南区 就業場所に関する特記事項 西旭町バス停から徒歩3分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 高齢者介護 必要な免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士、優遇します。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 1ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,150円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間1 8時30分〜12時30分 就業時間2 13時30分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※可能な限り、希望勤務時間を考慮します。 ご相談ください。 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 日曜日以外はシフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 60人 就業場所 9人 うち女性 9人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: グループホーム、小規模多機能、デイサービス、 訪問介護、居宅支援 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話,Eメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証明書(写) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接日当日持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: *年次有給休暇は法定どおり(勤務日数により変動あり) *労働条件により、雇用保険・社会保険(健康・厚生)加入 *施設見学も可能です。(事前に連絡をお願いします。) *お子様の学校行事等には配慮しますので、家庭との両立ができる 職場です。 *資格取得のための休日も相談可能です。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状は不要) 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項より) 職務給制度: なし 復職制度: なし

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