About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県広島市安佐南区 職種: 職種解説 宿直職員 仕事内容: 養護老人ホームでの宿直業務 施設巡回 電話受付 施設玄関の施錠 風呂片付け 新聞の取り込みと配布 入居者の見守り 入居者の朝食準備片付け ※変更範囲：就業規則第４条に定める職種 求人番号: 34010-46151661 受付年月日: 2026年10月13日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 広島公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 広島県広島市安佐南区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 ６か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,141円〜1,141円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,141円〜1,141円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 採用後、最低賃金の減額の特例許可申請を行う予定 特例許可申請後は時給７６２円、１勤務１２，８００円 となる。 ７６２円×１５Ｈ＋１，３７０円（深夜割増７Ｈ分） 賃金形態等: 日給 12,800円〜12,800円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項 宿直１回あたりの実作業時間と手待ち時間は下記の通り ・実作業時間数 ２時間３０分 ・手待ち時間数 １２時間３０分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週2日程度 休日等: 休日 月曜日，火曜日，土曜日，日曜日 その他 宿直は、水曜日・木曜日に入る曜日固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 360人 就業場所 70人 うち女性 50人 うちパート 17人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・グループホーム・養 護老人ホーム・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・包括支援セ ンター・企業内託児所 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 「断続的労働に従事する者に対する適用除外」は申請済み 「断続的労働に従事する者の最低賃金の減額の特例許可」は採用後 、申請予定 断続的労働：所定労働時間 １５時間、実作業時間 ２時間３０分 手持ち時間 １２時間３０分、休憩時間 ０分 断続的労働の特例許可を受けた場合、１勤務１２，８００円の最低 賃金特例額となります 朝食、夕食付 雇用契約は年度更新となります ＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。 （ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます） 事業所からのメッセージ: 水曜日と木曜日に入る宿直業務です。 日中を有効に活用したい方は、ぜひお問い合わせください。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 【研修制度】 ◆中途入職を対象とした「入職後研修」 ◆勤続年数に応じた「階層別別研修」 ◆全職員対象とした「園内研修」 ◆自主勉強会あり（月１回） 〇諸手当あり 〇慶弔休暇あり 〇生活習慣病予防検診補助あり 〇表彰制度あり 〇希望休制度あり 〇夜勤食あり 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ○新人研修 ○中途フォローアップ研修 ○中堅基礎研修 ○中堅研修 ○主任・副主任研修 ◇介護技術、認知症、医療、その他園内研修 エレベーター: あり 点字設備: あり 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり