About this role
事業所名: 株式会社 光歩（高梁訪問介護ステーションあゆみ） 就業場所: 〒716-0011 岡山県高梁市本町７－２ 職種: 職種解説 訪問介護 仕事内容: 高齢者のお宅を訪問して、身体介護、生活援助などの支援をして頂 きます。 変更範囲：変更なし 求人番号: 33070-01308161 受付年月日: 2026年10月14日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 高梁公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3307-613694-6 事業所名: カブシキガイシャ コウホ タカハシホウモンカイゴステー ションアユミ 株式会社 光歩（高梁訪問介護ステーションあゆみ） 所在地: 〒716-0011 岡山県高梁市本町７－２ ホームページ: http://hp.kaipoke.biz/9v5/ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒716-0011 岡山県高梁市本町７－２ 地図表示 最寄り駅 伯備線 備中高梁駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 ヘルパー２級以上の資格 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 週所定労働日数: 週2日〜週3日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 8人 うちパート 8人 設立年: 平成27年 資本金: 30万円 労働組合: なし 事業内容: 平成２８年１月１日に訪問介護ステーション「高梁訪問介護ステー ションあゆみ」を開設。 会社の特長: 利用者様はもちろんご家族様の負担を少しでも軽くするため、親身 になってお世話させて頂きます。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 森尾 歩 法人番号: 9260001028774 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒716-0011 岡山県高梁市本町７－２ 地図表示 最寄り駅 伯備線 備中高梁駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） モリオ アユム 担当者 森尾 歩 電話番号 0866-22-3607 ＦＡＸ 0866-56-3435 求人に関する特記事項: ●訪問時には自己所有車を使用して頂きます。 移動費全額支給。車輌消耗品等（オイル交換等） ●土・日・祝のみ勤務希望の方は一時間から歓迎します。 ●雇用保険・健康保険・厚生年金の加入につきましては「週所定労 働時間数や月間労働日数」等に基づき法定通りにいたします。 ●年次有給休暇日数や休憩時間につきましては「週所定労働日数や 労働時間数」等に基づき法定通りにいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署） 職務給制度: なし 復職制度: なし