About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県倉敷市 職種: 職種解説 （児島上の町）造園施工作業者 仕事内容: 造園施工、公園・街路樹・会社・個人邸の緑地維持管理 に従事してもらいます。 ・主に倉敷市を中心として作業を行ってもらいます。 ・就業場所に集合して社用車で各現場へ２～７名移動し 作業を行います。 ・現場に慣れてきたら、パソコンを使用して書類作成等 も行ってもらいます。 ※体力のある方を希望します。 （変更範囲：変更無し） 求人番号: 33030-18280061 受付年月日: 2026年10月16日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 倉敷中央公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 土木工事業（舗装工事業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 岡山県倉敷市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳未満の方を募集（定年年齢６０歳のため） 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: パソコン基本操作 その他は、入社後に習得してもらいます。 必要な免許・資格: 免許・資格名 中型自動車免許 あれば尚可 ２級造園施工管理技士 あれば尚可 １級造園施工管理技士 あれば尚可 ２級土木施工管理技士（あれば尚可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜325,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜325,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当（配偶者）１６，０００円 扶養手当（ 子 ）１０，０００円 資格手当：３０００円～５０００円 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 18,750円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜15,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 6.30ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜17時15分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 隔週土曜日、ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 造園業と土木工事業を行なっている。個人庭園から公園管理まで。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊業務上、必要とされる資格については、費用は会社が 負担します。 ＊制服、靴、業務で使用する道具類などは会社が支給及び貸与 いたします。 ＊昇給額は個人評価により決定します。 ＊親睦会：年３～５回（自由参加） ＊社員旅行：２年に１回（自由参加／一部個人負担あり） ＊休日は下記の通り変更となります。 土曜日（隔週）・日曜日・祝日・ＧＷ・夏季休暇・年末年始 合計１０５日 事業所からのメッセージ: ・夏季の暑さ対策や冬季の寒さ対策等、しっかりとした サポートを行います。 （例：ファンベストやペルチェベスト貸与、休憩中の 飲み物支給等） ・資格取得に係る費用は会社が負担します。 ・お互いを思いやる職場環境をめざしています。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ＊業務上、必要とされる資格については、費用及び交通費等会社が 負担します。 ＊制服、靴、業務で使用する道具類などは会社が支給及び貸与いた します。 ＊昇給は個人評価により実施します。 ＊親睦会：年３～５回（自由参加） ＊社員旅行：２年に１回（自由参加／一部個人負担あり）