About this role
事業所名: ＣＰサロン アイージュ 安井昭世 就業場所: 〒703-8222 岡山県岡山市中区下３２０－３ 職種: 職種解説 化粧品販売・フェイシャルエステ 仕事内容: ・フェイシャルエステの施術 ・メイクアップ ・お客様のカウンセリング ・お肌のお手入れや化粧品の案内 ・お客様がきれいになるお手伝い 未経験の方も大歓迎！ 美容の知識や技術は、研修を通して身につけられます。 お肌も心も元気になる、笑顔と笑い声があるれるサロンです。 業務変更範囲：変更なし 求人番号: 33010-32183361 受付年月日: 2026年10月16日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 岡山公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 美容業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3301-934018-1 事業所名: シーピーサロン アイージュ ＣＰサロン アイージュ 安井昭世 所在地: 〒703-8222 岡山県岡山市中区下３２０－３ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒703-8222 岡山県岡山市中区下３２０－３ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ山陽本線・赤穂線東岡山駅駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 13分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 最長４ヵ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１１０４円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,104円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,104円〜1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊化粧品販売にかかる歩合給 別途あり 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 9時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間に応じて休憩時間異なります。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週2日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 休日はご相談に応じます 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 2人 就業場所 2人 うち女性 2人 うちパート 2人 設立年: 平成23年 労働組合: なし 事業内容: ＣＰサロンは毎日のお手入れをささえる定期的なカウンセリング、 肌本来の輝きを引き出すフェイシャルエステティック、メイクアッ プアドバイスをしています。 会社の特長: 未経験の方でも、研修等充実しているので安心です。時間帯や曜日 もご相談できます。興味のある方、また不安な方は、見学職場体験 へお越しください。 役職／代表者名: 役職 代表 代表者名 安井 昭世 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒703-8222 岡山県岡山市中区下３２０－３ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ山陽本線・赤穂線東岡山駅駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 13分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 代表※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業 お断り 担当者（カタカナ） ヤスイ 担当者 安井 電話番号 086-278-5383 ＦＡＸ 086-278-5383 求人に関する特記事項: ・年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与します。 「ショートタイム求人」 【昇給について】 制度は定めていませんが、売上業績や本人の能力を考慮し、昇給す る可能性があります。 職務給制度: なし 復職制度: なし