About this role
Avocat / Juriste F/H Expérimenté(e) – Senior Manager/Directeur Droit social
• 4 rue Auber – 75009 Paris • Poste à temps complet, ouvert au télétravail Description du cabinet Cabinet français du premier acteur mondial intégré et indépendant dans le domaine de la mobilité internationale en droit du travail, de la protection sociale, de l’immigration et de la fiscalité, Vialto Société d’avocats recrute un(e) avocat(e) expérimenté(e) en droit social. Vialto Société d’avocats poursuit l’activité dédiée à la mobilité internationale précédemment conduite au sein de PwC Société d’avocats. Vialto Société d’avocats hérite ainsi d’une expérience de 50 ans qui le place comme un leader sur le marché. L’approche pluridisciplinaire de Vialto Société d’avocats est mise au service d’une clientèle jouissant d’une grande notoriété ou d’une audience plus confidentielle, intervenant dans des secteurs d’activité très variés, et composée de groupe français, européens ou internationaux. Description du poste Spécialisé(e) en droit social avec une forte appétence pour la mobilité internationale, vous rejoindrez l’équipe Sociale composée d’une dizaine de collaborateurs. Vous serez en charge de missions de conseil et de conformité en droit du travail et de la protection sociale, principalement dans le contexte de transferts internationaux de salariés et en étroite synergie avec les professionnels de notre réseau. En qualité de Senior Manager ou Directeur, vous serez amené(e) à jouer un rôle moteur dans l’équipe, notamment auprès des plus jeunes collaborateurs, et à être en relation avec l’ensemble des Associés du cabinet. Vous savez allier rigueur juridique et solutions pratiques dans votre analyse et vos recommandations. Vous aimez travailler en équipe. Pré-requis
• CAPA et/ou Master en droit social et/ou en droit de la protection sociale • Idéalement 8 à 15 ans d'expérience • Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, toute autre langue étant un plus • Intérêt marqué pour les problématiques internationales • Esprit d'équipe et sens du client • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et appétence pour les situations juridiques complexes • Capacités organisationnelles et habileté à manier des sujets sensibles et confidentiels. Informations supplémentaires
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui ne pratique aucune discrimination fondée sur un statut protégé par la loi.
Veuillez noter que l’IA est utilisée dans le cadre du processus de candidature.