About this role
Construa sua carreira em um lugar onde você pode ser você.
PROPÓSITO DO BANCO
Na Unilever, acreditamos que diferentes perspectivas impulsionam inovação, colaboração e impacto real.
Por isso, criamos o Banco de Talentos Exclusivo para Talentos com Deficiência (TcD): um espaço dedicado para conectar você às oportunidades que mais combinam com seu perfil, sua trajetória e seus objetivos de carreira. Aqui, você não se candidata a uma vaga específica. Você se apresenta — e nós buscamos caminhos para você brilhar.
O QUE VOCÊ ENCONTRA AO SE JUNTAR AO BANCO
• Acesso prioritário a vagas alinhadas com seu perfil em diversas áreas e níveis de senioridade. • Contato próximo com o time de Talent, que analisa individualmente cada candidatura. • Ambiente inclusivo onde suas experiências são valorizadas e onde você pode se desenvolver com autonomia e apoio. • A oportunidade de fazer parte de uma empresa que acredita em gerar impacto para pessoas e para o planeta.
Porque aqui, a gente não contrata só para posições — a gente convida você a fazer parte de algo maior.
ÁREAS DE POSSÍVEL ATUAÇÃO
As oportunidades variam, mas costumam incluir áreas como:
• Recursos Humanos • Marketing e Comunicação • Operações e Supply Chain • Finanças • Tecnologia • Comercial • Jurídico • Entre outras áreas corporativas e industriais
Nosso compromisso é entender sua experiência, seus interesses e sua aspiração — e conectar tudo isso às oportunidades abertas.
O QUE BUSCAMOS
Pessoas com deficiência interessadas em se desenvolver profissionalmente, com vontade de aprender e contribuir em um ambiente colaborativo.
Requisitos gerais (podem variar conforme a vaga):
• Ensino médio ou superior (cursando ou concluído) • Conhecimentos básicos em ferramentas digitais (Pacote Office) • Disponibilidade para trabalho híbrido para posições administrativas e presencial para atuação nas fábricas • Proatividade e abertura para trabalhar com diferentes áreas • Vontade de fazer parte de um time que atua com propósito
POR QUE FAZER PARTE DA UNILEVER
Na Unilever, inclusão não é um programa — é parte de quem somos. Nosso compromisso é criar um ambiente onde você tenha:
• Acesso a desenvolvimento contínuo • Oportunidades de crescimento baseadas em performance • Flexibilidade e suporte • Pertencimento, autonomia e respeito
Somos guiados pela equidade e pela crença de que cada pessoa deve trazer seu “eu completo” para o trabalho. E isso inclui você. Se precisar de qualquer suporte ou adaptação ao longo do processo de recrutamento, estamos prontos para apoiar — só nos informar no momento da inscrição.
COMO FUNCIONA NA PRÁTICA
Você se cadastra no Banco de Talentos PCD. Nosso time avalia seu perfil com cuidado. Quando abrimos uma vaga compatível, entramos em contato com você. Seguimos juntos na jornada de recrutamento. Simples. Humano. E pensado para você.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.