About this role
Welche Aufgaben erwarten Sie? Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens aber zum 1. Januar 2027, eine Stelle in Vollzeit, die zunächst auf zwei Jahre befristet ist. Als <strong>Regionalmanager Süd</strong> (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen eines Pilotprojekts die ehrenamtlichen<br>Führungskräfte und Mitarbeitenden in unseren<strong> Bezirken Bodensee, Oberschwaben und Donau/Iller</strong> bei organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben zu unterstützen. Sie arbeiten vorwiegend Remote und vor Ort in den Bezirken, darüber hinaus an mindestens einem Tag pro Woche in der WFV-Geschäftsstelle.<br><br>Konkret erwarten Sie die folgenden Aufgaben:<span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;"><br></span><ul><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben in den Bezirken und in der Zusammenarbeit mit der WFV-Geschäftsstelle</span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Betreuung und Einführung digitaler Prozesse, insbesondere auf Grundlage von M365-Strukturen; Erstellung von Vorlagen, Workflows, Checklisten u. ä.</span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Bezirksveranstaltungen (Bezirkstage, Ehrenamtsveranstaltungen, Staffeltage usw.)</span></span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Unterstützung von Jugend- und Talentförderveranstaltungen, z. B. Sparkassen JuniorCup, VR-Talentiade und Tag des Mädchenfußballs</span></span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Unterstützung der Bezirke in der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation</span></span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Onboarding und Begleitung neuer ehrenamtlich Mitarbeitender</span></span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Organisation und Vorbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen</span></span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Unterstützung bei Personalentwicklung und Personalsuche in den Bezirken</span></span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Unterstützung der Gremienarbeit in den Bezirken, insbesondere durch Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</span></span><br></span></li></ul> Was erwarten wir von Ihnen? <ul><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, beispielsweise in den Bereichen Sportmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen</span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</span></span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Sehr sicherer Umgang mit M365, hohe Digitalaffinität</span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Wochenend-Einsätzen</span></span></li><li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Führerschein der Klasse B</span><br><br></span></li></ul> Worauf wir noch Wert legen: <ul><li>Hohe Service- und Lösungsorientierung</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, mehrere Projekte und Maßnahmen parallel zu koordinieren</li><li>Identifikation mit den Werten und Zielen des Verbandes</li><li>Verständnis für ehrenamtliche Strukturen und den organisierten Sport</li><li>Bezug zum Fußball sowie zur Vereins- und Verbandsarbeit</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Angemessene Vergütung orientiert am TVÖD (Bund)</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und der Möglichkeit Remote zu arbeiten</li><li>Positive Unternehmenskultur und ein sportliches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Deutschland- bzw. Jobticket</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>