About this role
Deine Benefits <ul><li><strong>Krisensicher in die Zukunft:</strong> Glasfaser- und Energienetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen</li><li><strong>Gewinne Sicherheit im Job:</strong> Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem für die Zukunft sehr gut aufgestelltem Unternehmen</li><li><strong>Wir heißen Dich willkommen:</strong> Du startest mit einem Welcome-Day am Standort Essen und bekommst alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt durchstarten zu können</li><li><strong>Wir geben Dir Freiraum:</strong> Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Dir, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden</li><li><strong>Feedback ist uns wichtig:</strong> Durch Mitarbeiterbefragungen und jährliche Mitarbeitergespräche geben wir uns regelmäßig gegenseitig Rückmeldung</li><li><strong>Plane mit uns Deine Zukunft:</strong> Nutze unseren Gruppenvertrag für die betriebliche Altersvorsorge und profitiere von einem Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>Nutze unsere Benefits: </strong>Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing von Dienstwagen und E-Bikes und freie Getränke und Obst runden unser Angebot ab</li><li><strong>Feier mit uns:</strong> Im Rahmen von jährlichen Events wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kommen wir regelmäßig zusammen und tauschen uns aus</li></ul> Dein Aufgabenbereich <span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Als Generalunternehmer realisiert die vitronet Gruppe gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften Infrastrukturprojekte in den Bereichen Telekommunikation, Energie und Industrie – vom Glasfaserausbau bis zum Energienetz. Für unseren Bereich Recruiting suchen wir Dich als <strong>Blue Collar Recruiter (m/w/d)</strong> an unserem Standort in <strong>Essen.</strong><br><br></span><ul><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Du betreust den operativen Recruiting-Prozess für gewerblich-technische Positionen unserer Tochtergesellschaften – von der Bedarfsaufnahme bis zur Zusage, z. B. für Tiefbauer, Rohrleitungsbauer, Kabel- und LWL-Monteure sowie Baugeräteführer.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Du sprichst Kandidaten aktiv über Jobbörsen, Social Media, die Agentur für Arbeit und regionale Netzwerke an und baust einen Talent-Pool für gewerbliche Fachkräfte auf.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Du führst telefonische Vorqualifizierungen durch und prüfst Erfahrung, Qualifikationen und Nachweise der Bewerber.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Du stimmst Dich eng mit den Bau- und Niederlassungsleitungen der Gesellschaften ab und sorgst für schnelle, verbindliche Entscheidungen.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Du setzt Recruiting-Kampagnen und Maßnahmen um und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Du pflegst Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem und lieferst die Kennzahlen für unser Recruiting-Reporting.</li></ul> Deine Kompetenzen <ul><li style="font-size:14px;">Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Personalbezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li style="font-size:14px;">Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblich-technischer Fachkräfte – idealerweise in der Bauindustrie oder bei einem Personaldienstleister.</li><li style="font-size:14px;">Du hast keine Berührungsängste mit der Baustelle und sprichst gewerbliche Fachkräfte direkt, unkompliziert und auf Augenhöhe an.</li><li style="font-size:14px;">Du arbeitest sicher mit Bewerbermanagementsystemen und kennst die relevanten Kanäle für gewerbliche Zielgruppen.</li><li style="font-size:14px;">Du bist kommunikationsstark, hartnäckig und organisierst Dich selbstständig – auch in Teilzeit behältst Du mehrere Vakanzen parallel im Blick.</li><li style="font-size:14px;">Du sprichst verhandlungssicher Deutsch; weitere Sprachen wie Polnisch, Rumänisch, Litauisch oder Bosnisch/Kroatisch/Serbisch sind von Vorteil.</li></ul> Kontakt <span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular | vitronet Holding GmbH I Recruiting I<br><br></span><span style="color:rgb(32,32,32);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-weight:400;text-transform:none;background-color:rgb(255,255,255);display:inline;">Du hast Fragen zu dieser Position oder Deiner Bewerbung? Melde Dich gerne bei Lara Muhri per Mail an [email protected] oder telefonisch unter +49 162 2543057</span>