About this role
<div><span style="font-weight:600;font-size:18px;">Dein Talent sind Talente?</span></div><br><div><span>Bei segmenta gestaltest du, wie wir Talente finden, begleiten und entwickeln. Du verbindest Recruiting und Employer Branding mit der Entwicklung unserer Mitarbeite</span><span>r:innen</span><span>. Dabei bringst du eigene Ideen ein und entwickelst unsere Prozesse weiter.</span></div><br><div><span><strong>Wir suchen dich, wenn du Recruiting und Employer Branding mit Organisationsgeschick, Eigeninitiative und einem guten Gespür für Menschen verbindest.</strong></span></div> <div><span style="font-weight:600;font-size:18px;">Der segmenta Deal:</span></div><br><div><span style="font-weight:600;">Das gibst du uns:</span></div><ul><li>mindestens zwei Jahre Erfahrung in Recruiting, Employer Branding oder Talent Management, idealerweise in einer Agentur</li><li>erste Erfahrungen mit der Organisation & Konzeption von Weiterbildungsprogrammen für die Entwicklung von Mitarbeiter:innen oder Lust & echte Motivation dich hier einzuarbeiten</li><li>Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion</li><li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu koordinieren</li><li>Freude daran, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und regelmäßig im Office mit deinem Team zusammenzuarbeiten</li><li>praktische Erfahrung mit KI im Arbeitsalltag: Du hinterfragst Prozesse und automatisierst, wo es sinnvoll ist und hast dabei immer ein achtsames Auge auf den Output</li></ul><br><div><span style="font-weight:600;">Das geben wir dir:</span></div><ul><li>ein engagiertes People & Culture-Team, welches sich jetzt schon auf dich freut und mit dem du segmenta gemeinsam vorantreibst </li><li>abwechslungsreiche Aufgaben im Recruiting, Talent Management, Employer Branding und unserem internen Weiterbildungsprogramm </li><li>Du entwickelst unsere Karriereseite und unseren Agenturauftritt weiter und verantwortest das Hochschulmarketing </li><li>Du bist die erste Ansprechperson im Recruiting für Kolleg:innen und Bewerber:innen und verantwortest eigenständig das strategische und operative Recruiting – von der Bedarfsanalyse über die Stellenausschreibung und den Auswahlprozess bis hin zum Angebot</li><li>Du baust unseren Freelancer:innen- und Talent-Pool auf und pflegst die Kontakte </li><li>Du erkennst Entwicklungsbedarfe vom Trainee bis zum Unit Lead entlang der Anforderungen der dynamischen Agenturwelt und organisierst passende Weiterbildungs- und Entwicklungsformate</li><li>Du bekommst Verantwortung und eine Menge Gestaltungsspielraum, um unsere Prozesse und deine Aufgabenbereiche voranzutreiben, eigenständig zu organisieren und weiterzuentwickeln</li></ul><br><div><span style="font-weight:600;">Außerdem bekommst du: </span></div><ul><li>KI Hands-on: Du hast Zugriff auf die führenden Modelle und Capabilities und entwickelst damit eigene Lösungen, Formate und Produkte für dich und deine Kund:innen </li><li>Ein schönes Office direkt an der Elbe, in dem du dich jederzeit mit Müsli, Kaffee in Barista-Qualität & bester (fritz-)Limo versorgen kannst sowie eine gemeinsame Bewegungschallenge, Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li>Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Kombination aus Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich</li></ul><br><div><span>Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern per Mail bei Janine von segmenta unter </span><a href="mailto:[email protected]"><span>[email protected]</span></a><span>. </span><span>Ansonsten mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier auf der Website. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</span></div>