About this role
Ihre interessanten Aufgaben <ul><li>Durchführung von Recruiting-Aktivitäten für internationale Positionen, einschließlich der Durchführung von Bewerbungsgesprächen in englischer Sprache.</li><li>Erfolgreicher Rollout etablierter HR-Prozesse aus Deutschland an unsere internationalen Standorte.</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender an unseren internationalen Standorten.</li><li>Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen für unsere internationalen Gesellschaften.</li></ul> Ihre idealen Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Benefits <ul><li><strong>Flexibles Arbeitszeitmodell </strong>für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li><strong>Mobiles Arbeiten </strong>- bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause </li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong></li><li><strong>Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge </strong>(nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)</li><li><strong>Moderne Arbeitsplätze </strong></li><li><strong>Professionelles Onboarding </strong>für Ihren gelungenen Start</li><li><strong>Gelebte Werte </strong>und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie</li><li><strong>Mitarbeitergeschenke </strong>zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.</li><li><strong>Jährliche Abteilungsausflüge </strong>und <strong>Firmenfeiern </strong>(z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li><li>Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens</li></ul>