About this role
Deine Aufgaben Als Property Management Intern bist du mittendrin im Tagesgeschäft unserer Hausverwaltung. Du lernst nicht nur, wie Immobilienverwaltung funktioniert – du optimierst sie aktiv mit.<br><br>● Objektbetreuung: Du unterstützt unser Property-Management-Team bei der Betreuung von WEG-, Miet- und Gewerbeobjekten – von der Kommunikation mit Eigentümern und Mietern bis zur Koordination von Handwerkern und Dienstleistern.<br>● Prozessoptimierung: Du erkennst Ineffizienzen im Verwaltungsalltag und arbeitest aktiv daran mit, Abläufe zu strukturieren und zu digitalisieren.<br>● Datenpflege & Dokumentation: Du erfasst und pflegst Objektdaten in unserem Property-Management-System und sorgst für saubere, nachvollziehbare Prozesse.<br>● Projektvorbereitung: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Eigentümerversammlungen, der Erstellung von Protokollen und dem Onboarding neuer Objekte.<br>● Schnittstellenarbeit: Du bist Bindeglied zwischen unserem Verwalterteam, externen Partnern und dem Gründungsteam – und lernst dabei alle Ebenen des Unternehmens kennen. Dein Profil ● Strukturiertes Denken: Du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und weißt, wie man Komplexität runterbricht.<br>● Hands-on-Mentalität: Du packst Dinge an, arbeitest selbständig und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was als nächstes zu tun ist.<br>● Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf – schriftlich wie mündlich – gegenüber Eigentümern, Mietern und Partnern.<br>● Laufendes Studium: Idealerweise in Immobilienwirtschaft, BWL, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich.<br><strong>● </strong>Sprache: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch (in Wort und Schrift).<br>● Bonus: Interesse an PropTech, Digitalisierung oder der Frage, wie eine traditionelle Branche von innen heraus neu gedacht werden kann. Warum wir? ● Du arbeitest im Kerngeschäft eines wachsenden PropTech-Startups und siehst täglich, was deine Arbeit bewirkt.<br>● Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Property Managern und dem Gründungsteam.<br>● Verantwortung ab Tag 1: echte Aufgaben, keine klassischen Praktikantenprojekte.<br>● Junges, ambitioniertes Team, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents und ein gemeinsames Offsite im Jahr.<br>● Wellness-Budget: Monatliches Budget für mentale und körperliche Balance.