About this role
Er is geen dossier binnen Ecare dat zo zichtbaar is als het wijkdossier. Het ondersteunt het primaire proces van veel van onze klanten, en dus heeft iedereen er een mening over: bestuurders, eindgebruikers, je eigen team. Dat is precies waarom deze rol ertoe doet. We zoeken iemand die de praktijk nog aan den lijve kent — vanuit de wijkzorg zelf, of vanuit een intramurale rol met een scherpe blik op de wijk — en die klaar is voor de volgende stap: niet meer uitvoeren, maar zelf de koers bepalen en structureel verbeteren wat al jaren knelt. Wat ga je doen? Je stapt in een team van 6 collega's, waaronder ontwikkelaars en een architect. Binnen je eigen dossier neem jij de besluiten: over inhoud, over volgorde, over de balans tussen wat technisch solide is en wat functioneel vooruit moet. De eerste zes maanden bouw je aan een helder toekomstbeeld: waar moet het wijkdossier over twee jaar staan, en welke stappen brengen ons daar? Na twaalf maanden is dat geen visie meer op papier, maar zichtbaar in de software: eindgebruikers merken het, en de cliëntreis loopt door ons systeem heen zonder breuken. Je houdt je onder andere bezig met: Het uitstippelen van een concrete koers voor het wijkdossier, vanuit een visie op waar de wijkzorg naartoe moet. Het wijkdossier verbinden met de rest van PUUR., zodat cliëntinformatie en werkprocessen straks organisatiebreed werken in plaats van alleen binnen de wijk. Zelfstandig knopen doorhakken over inhoud en volgorde — inclusief de continue afweging tussen wat technisch solide is en wat functioneel vooruit moet. Ongeveer de helft van je tijd meedenken met zorgorganisaties: bij hen op locatie horen wat er speelt, en samen bepalen hoe het wijkdossier hen daarin het beste kan ondersteunen. Nauw samenwerken met je collega's binnen het ontwikkelteam, en met de mensen die vergelijkbare dossiers bij andere onderdelen van PUUR. onder hun hoede hebben. Zorgen dat je team en de organisatie trots kunnen zijn op wat het wijkdossier is geworden. Wat deze rol interessant maakt Je maakt de overstap van uitvoering naar productverantwoordelijkheid, zonder de zorg los te laten — 25% van je tijd zit je bij klanten in de praktijk. Je krijgt echte beslissingsruimte: binnen je dossier bepaal jij wat er gebeurt en in welke volgorde. Je lost in twee jaar een probleem op dat de wijkzorg al jaren met zich meedraagt — niet incrementeel, maar structureel. Je werkt in een organisatie die vooroploopt in AI-adoptie en de ambitie heeft om de beste in de markt te blijven. Je brengt je praktijkkennis van de wijkzorg in, en leert van je team hoe je die vertaalt naar goede software. Je werkt in een hecht team en bouwt gaandeweg je eigen positie en gezag op binnen je dossier.