About this role
Ihre Aufgaben
Planung, Vorbereitung und Durchführung von UnterrichtseinheitenVermittlung theoretischer und praxisnaher FachinhalteGestaltung eines abwechslungsreichen und motivierenden UnterrichtsBegleitung und Unterstützung der Teilnehmenden während ihrer QualifizierungZusammenarbeit mit unserem pädagogischen TeamMögliche Einsatzbereiche
Je nach Qualifikation übernehmen Sie Unterricht in einem oder beiden der folgenden Bildungsangebote:
Weiterbildung FinanzbuchhaltungWeiterbildung Lohn- und GehaltsbuchhaltungMögliche Unterrichtsthemen
Die konkreten Unterrichtsinhalte richten sich nach Ihrem Fachgebiet und können beispielsweise umfassen:
Grundlagen der Finanzbuchhaltung (GoB, Inventur, Inventar, Kontenrahmen, Buchungssätze, GuV)Jahresabschluss und SteuernKosten- und LeistungsrechnungHandelskalkulationGrundlagen der Lohn- und GehaltsbuchhaltungLohnsteuer- und SozialversicherungsrechtEntgeltabrechnungLohnfortzahlung, Mutterschutz und UnfallversicherungArbeiten mit LexwareArbeiten mit DATEVExcel-GrundlagenBewerbungstraining
Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, z. B. im Bereich Steuerberatung, Steuerlehre, Rechnungswesen, Finanz- oder Lohnbuchhaltung, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationPädagogische Eignung; idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie eine Ausbildereignung oder vergleichbare pädagogische QualifikationBerufspraktische Erfahrung und fundierte FachkompetenzFreude an der Wissensvermittlung und an der Arbeit mit ErwachsenenSicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-AnwendungenFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenbedingungen
Einsatzort: Berlin-LichtenbergUnterricht Montag bis FreitagUnterrichtszeiten je nach Bildungsmaßnahme in der Regel zwischen 08:00 und 16:00 UhrEinsatzumfang je nach Fachgebiet und Lernfeld zwischen 2 und 33 UnterrichtstagenPro Einsatztag 8 UnterrichtseinheitenTätigkeit auf HonorarbasisDas bieten wir Ihnen.
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel GestaltungsspielraumEin wertschätzendes und kollegiales MiteinanderUnterstützung bei Fragen zur Unterrichtsgestaltung und -strukturierungBegleitung beim Einstieg in die methodische und didaktische Arbeit – auch für Dozierende mit wenig UnterrichtserfahrungEin Vertragsverhältnis auf Honorarbasis mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit