About this role
Na Sherwin-Williams, nosso objetivo é inspirar e melhorar o mundo, colorindo e protegendo o que importa. Nossas tintas, revestimentos e soluções inovadoras tornam os lugares e espaços no mundo mais brilhantes e mais fortes. As suas habilidades, o seu talento e a sua paixão tornam possível a você, viver este propósito, assim como possibilitam que nossos clientes e a nossa empresa alcancem resultados diferenciados. A Sherwin-Williams reconhece a sua estabilidade, o seu crescimento e entusiasmo e os traduz em possibilidades para o nosso time. As nossas pessoas são a força do nosso sucesso. Por isso, investimos e apoiamos você:
Na sua vida...com reconhecimento, benefícios e flexibilidade para melhorar sua saúde e bem-estar
Na sua carreira...com oportunidades de aprender, desenvolver novas habilidades e liberar todo o seu potencial
Nas suas conexões...com uma equipe inclusiva e comprometida entre nós e com as demais comunidades
Está tudo aqui para você … Faça o Seu Melhor Acontecer
Tem como objetivo planejar, analisar, validar e controlar os resultados organizacionais da área de Assistência Técnica em alinhamento com as estratégias da empresa, desenvolvendo e sugerindo alternativas e soluções para melhoria contínua.
- Coordenar a equipe da área Assistência Técnica e Centro de Treinamento, planejando as ações junto aos gerentes de vendas; - Responsável pelos treinamentos (desenvolvimento do material, definição dos temas, definição do público) feitos em campo, CT e EAD; - Verificar as necessidades de mercado para novos cursos e treinamentos; sugerir e executar as estratégias de treinamento; - Responsável por criar e executar as metodologias para avaliações de produtos da concorrência e testes de produtos em desenvolvimento; - Liderar projetos regionais; - Responsável pelo desenvolvimento e execução das estratégias de AT para gerar vendas; - Participar das conversas com OEM´s para projetos de pós-venda; - Visitar clientes e diversas regiões juntamente com os Demonstradores Técnicos; - Responsável por investigar e responder as mensagens de ouvidoria e SAC; - Responsável por responder as reclamações técnicas aos clientes.
FORMAÇÃO: Requisito mínimo:
• Superior Completo em Administração de Empresas / Comércio Exterior ou áreas afins Desejável:
• Pós-graduação CONHECIMENTO E EXPERIENCIA: Requisito mínimo:
• 3 anos em posição de liderança na área comercial • 2 anos Experiência em Pintura Automotiva
REQUISITOS TÉCNICOS E HABILIDADES: Requisito mínimo:
• • Inglês Avançado • • Espanhol Avançado • • Pacote Office • • Conhecimentos de informática em programas de vendas.