About this role
Dirección económico-financiera: -Dirigir la planificación económica y presupuestaria de la sociedad, supervisando presupuestos, previsiones, cierres, análisis de desviaciones y propuestas tarifarias, garantizando la sostenibilidad financiera y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. -Asegurar una adecuada gestión contable y financiera, incluyendo tesorería, fiscalidad, cobros y pagos, así como el cumplimiento de la normativa aplicable y de los procedimientos internos de control. -Coordinar la relación con auditorías, organismos de control y otras entidades en el ámbito económico-financiero. Control de gestión, contratación y proyectos: - Impulsar los sistemas de control de gestión, definiendo indicadores y cuadros de mando que faciliten el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones. - Analizar la sostenibilidad económica de servicios, contratos, encargos y proyectos, mejorando la información sobre costes, márgenes y resultados. - Supervisar el control económico y presupuestario de compras, contratos, encargos y proyectos, garantizando la disponibilidad presupuestaria y el adecuado seguimiento de los compromisos económicos. -Coordinar el soporte económico-financiero de proyectos y programas de financiación, incluidos proyectos europeos, asegurando su seguimiento, certificación y justificación económica. Liderazgo de equipos y servicios corporativos: - Dirigir y desarrollar el equipo económico-financiero, garantizando una adecuada organización de responsabilidades, la continuidad de los procesos críticos y la consecución de los objetivos del área. - Coordinar los servicios corporativos (Informática, Sistemas e Instalaciones), definiendo prioridades, impulsando la digitalización y la mejora de procesos, y garantizando la continuidad operativa y el uso eficiente de los recursos corporativos.