About this role
事業所名: 株式会社 シモンズ 就業場所: 〒090-0807 北海道北見市川東４０６番地３ 職種: 職種解説 客室清掃スタッフ／未経験者歓迎 仕事内容: ホテルミルキーウェイ・北ホテルにおける客室清掃 ■ベッドメイク ■客室・浴室・トイレ等の清掃 ■備品等の補充作業 ★未経験の方でもご指導いたしますので安心してご応募ください。 ★送迎がありますので、運転免許の無い方も大丈夫です。 「業務変更範囲：変更なし」 求人番号: 01050-04942161 受付年月日: 2026年10月15日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 北見公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 旅館，ホテル トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 0105-614748-8 事業所名: カブシキガイシャ シモンズ 株式会社 シモンズ 所在地: 〒090-0807 北海道北見市川東４０６番地３ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年12月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 〒090-0807 北海道北見市川東４０６番地３ 地図表示 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 ＊喫煙可の宿泊室あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限が設けられているため 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊土日祝日手当 ５００円／日 ＊子ども手当 ５，０００円～１０，０００円 世帯主で中学生以下の子を扶養している場合に支給 １人→５，０００円／月 ２人→８，０００円／月 ３人→１０，０００円／月 賃金形態等: 時給 通勤手当: 一定額 日額 400円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間２ 17時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）の時間帯で１人ずつの募集になりますので、 ご希望の時間をお申し出ください。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制（希望休を確認したうえでシフトを組みます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 30人 就業場所 26人 うち女性 18人 うちパート 24人 設立年: 昭和56年 資本金: 1,000万円 労働組合: なし 事業内容: レジャーホテルの運営 アパート・マンション管理 会社の特長: 当社の運営するレジャーホテルは多くのお客様に支持され、現在北 見に２店舗、中標津に１店舗、計３店舗を展開しております。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 神門 巌 法人番号: 8460301000505 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒090-0807 北海道北見市川東４０６番地３ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 ＊求人掲載の営業は固くお断りします 電話番号 0157-25-6118 ＦＡＸ 0157-25-6119 求人に関する特記事項: ＊無料駐車場あり ＊通勤手当はマイカー通勤の場合に支給します ＊週５日勤務の場合は社会保険等に加入となります ＊年次有給休暇日数は法令に基づき付与します ★年末に繁忙手当を支給する場合もあります。 職務給制度: なし 復職制度: なし