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事務職(車両登録・採用)/未経験歓迎/通常期17時終業 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 北海道帯広市 職種: 職種解説 事務職(車両登録・採用)/未経験歓迎/通常期17時終業 仕事内容: 会社の未来をつくる「採用」に挑戦してみませんか? 経験や車の知識は不問。あなたのアイデアが活かせます。 事務の仕事も、人と関わる仕事も楽しめるお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 【変更範囲:変更なし】 *新卒・中途採用の企画から実行まで、採用活動全般です。 *求人原稿の作成、応募者対応、面接日程の調整 *学校訪問や会社説明会、採用イベントの企画運営 *新車・中古車の登録書類作成、各種申請手続き *車両仕入れ、車両情報の入力、書類の確認・管理など ◆仕事の特徴 *採用活動では自分の工夫や発想を形にできます。 *業務割合は事務が約6~7割、採用が約3~4割です。 求人番号: 01040-11419061 受付年月日: 2026年10月15日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 帯広公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 自動車小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 北海道帯広市 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期継続によるキャリア形成を図る観点から若年者等募集するため 必要なPCスキル: 基本的なパソコン操作 *エクセル、ワードにて文字や数字が入力できる程度 必要な免許・資格: *無料駐車場あり 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜385,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): あり 20,000円〜35,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業として支 給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜18,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分〜17時00分 就業時間2 8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 1年間を通常期と繁忙期で分けています。 (1)通常期(6~9月、1~2月) 終業17時 (2)繁忙期(3~5月、10~12月) 終業18時 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制、基本週休2日、通常は土日いずれかが休日、年数回の全 社員出勤イベントあり、年3回の長期休暇、有給取得推進 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 37人 就業場所 37人 うち女性 8人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 車はどこで買っても同じ?私たちはそうは思いません。 「十勝三菱から買いたい」と選ばれる、人が主役の仕事。 新車・中古車販売、車検・整備を担う三菱正規ディーラーです。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 【オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です】 求人に関する特記事項: ■未経験者へのフォロー 車両登録も採用活動も、経験は問いません。 マネージャーと一緒に仕事を覚え、担当業務を広げていきます。 正確にコツコツ取り組む姿勢と、意欲を大切にします。 ■採用担当としてのやりがい 求人の作り方や学校へのPRなど、自分で考えた工夫が 応募や採用につながる、手応えのある仕事です。 新しい仲間を迎える喜びを、一緒に味わいませんか? ■一人ひとりの頑張りを評価 日々の取り組みや改善提案、周囲との協力など、 数字に表れない努力や仕事への姿勢も評価します。 ■働きやすい職場づくり 定休日を設けず、お客様の利便性を大切にしながら、 終業時間や休日の工夫で私生活との両立を目指します。 ■2028年完成を目指し、新社屋建設を計画中! 新しい設備や職場環境で、働きやすさもさらに向上。 ■応募前の職場見学や仕事内容のご相談も歓迎! 実際の職場や社員の雰囲気を、ぜひ感じてください。 経験だけでなく、人柄や意欲を大切にしています。 「少し気になる」という気持ちからの一歩も歓迎します! T5 事業所からのメッセージ: 「会社の未来をつくる仕事」に挑戦してみませんか? 私たちが大切にしているのは、一人ひとりの個性や アイデアを活かし、みんなでより良い会社をつくること。 今回募集するのは、車両登録などの事務業務に加え、 会社の未来を担う仲間を見つける採用担当者です。 採用に決まった正解はありません。 どうすれば当社の魅力が伝わるか、どんな方法なら 興味を持ってもらえるか。一緒に考えていきましょう。 もちろん、地道で正確な事務仕事も大切な役割です。 一つひとつの仕事に責任を持ち、周囲と協力しながら 前向きに取り組める方を歓迎します。 経験よりも、好奇心や新しいことへの挑戦を大切に。 あなたのアイデアで、会社をもっと面白くしませんか? まずは気軽に、十勝三菱を見に来てください! 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ■社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ■福利厚生 人間ドック・脳ドック費用補助 年3回の長期休暇 クラブ活動(野球部・マラソン部) 車両借り上げ制度(営業車費用補助) 営業活動燃料費用補助 お昼のお弁当費用補助 確定拠出年金制度、退職金制度 両立支援の内容: 現在育児中のスタッフが2名在籍 2名共に本人の状況に応じた 短時間勤務や柔軟な休日調整を行い 働きやすい環境づくりを進めています。 介護中のスタッフは今はおりませんが 定期的に面談を行って状況を確認しており 状況の変化があった場合にすぐに対応できる 体制を整えています。 事業所に関する特記事項: カーディーラーですが土日休が多くあり、 帰社時間も17時と早いため 仕事とプライベートを両立できます。

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