About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 北海道帯広市 職種: 職種解説 営業職／未経験歓迎／土日休みあり／通常期１７時終業（正） 仕事内容: 「あなたから買いたい」と言われる営業を目指しませんか？ お客様との信頼を育て、自分のファンを増やしていく喜び。 あなたの頑張りが成果と評価につながる、魅力ある仕事です。 営業を中心に１人のお客様を全社でサポートする体制があります。 ◆仕事の特徴 ＊三菱製の新車、全メーカーの中古車を扱います ＊飛び込み訪問はなく、当社お客様のアフターフォローが中心です ＊仕事の基本は、「お客様と信頼関係を築く」ことです ＊販売目標はありますが目先ではなく年間でじっくり取り組みます ＊ＧＷ、夏季、年末年始はしっかり休み、メリハリをつけます ＊長く深いお客様のカーライフサポートを通じて、十勝の地域 生活に貢献するお仕事です。 【変更範囲：事務職】 求人番号: 01040-11415761 受付年月日: 2026年10月15日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 帯広公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 自動車小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 北海道帯広市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期継続によるキャリア形成を図る観点から若年者等募集するため 必要なＰＣスキル: 文字や数字が入力できる程度 必要な免許・資格: ＊無料駐車場あり 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜385,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 20,000円〜35,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業として支 給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）: 車両借り上げ制度（営業車費用補助） 営業活動燃料費用補助 昼食補助 車両販売等報奨金 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜18,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 １年間を通常期と繁忙期で分けています。 （１）通常期（６～９月、１～２月） 終業１７時 （２）繁忙期（３～５月、１０～１２月） 終業１８時 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制、基本週休２日、月２回の展示会は土日出勤、その他の週 末は土日いずれかが休日、年３回の長期休暇、有給取得推進 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 37人 就業場所 37人 うち女性 8人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 車はどこで買っても同じ？私たちはそうは思いません。 「十勝三菱から買いたい」と選ばれる、人が主役の仕事。 新車・中古車販売、車検・整備を担う三菱正規ディーラーです。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ■未経験者へのフォロー 営業部は３人ほどの少人数グループに分かれており、経験豊富な マネージャーが必ずフォローする体制があります。 ■頑張りの評価 単に数字だけではない仕事の姿勢や他のメンバーへの協力など 日々の取り組みを大切にして、評価しています。 お客様との信頼を育てながら、着実に成長できます。 ■働きやすさの改善 お客様利便性を追求するため、カーディーラーによくある定休日は 設けず、終業を早め、土日休みを多めに設定することで私生活との バランスを図っています。 ■２０２８年完成を目指し、新社屋建設を計画中！ 新しい設備や職場環境で、働きやすさもさらに向上。 会社の新しい時代を、一緒につくる仲間を募集します！ ■応募するか迷っている方も、まずは気軽にご相談ください。 職場見学や仕事内容のご説明も歓迎しています。 実際の職場を見て、納得してからご応募ください。 ■経験や資格だけでなく、人柄や意欲を大切にしています。 「少し気になる」という気持ちからの一歩も歓迎します！ 【オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要】 Ｔ５ 事業所からのメッセージ: ・地方の小さなカーディーラーですが、全国約１００社の 三菱自動車販売会社の中で 「７年連続お客様満足度調査全国第１位」の実績があります。 ・車は商品ではなく「人こそ商品」を大切にし、 お客様と深く関わる活動を続けています。 ・若い社員が多く、２０～３０代が活躍できます！ ・第２新卒の方も大歓迎です！ ・賞与２回、昇給もありの正社員です！ 「自分を成長させたい」 「人に喜ばれたら嬉しい」 という気持ちがあれば、車の知識は一切必要ありません！ 育児や介護の場合の短時間勤務制度なども可能です！ 昼食費用補助、人間ドック費用補助など、手当も多数ございます！ 私たちとともに「日本一行きたくなるクルマ屋さん」をつくりませ んか？ 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ■社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険） ■福利厚生 人間ドック・脳ドック費用補助 年３回の長期休暇 クラブ活動（野球部・マラソン部） 車両借り上げ制度（営業車費用補助） 営業活動燃料費用補助 お昼のお弁当費用補助 確定拠出年金制度、退職金制度 両立支援の内容: 現在育児中のスタッフが２名在籍 ２名共に本人の状況に応じた 短時間勤務や柔軟な休日調整を行い 働きやすい環境づくりを進めています。 介護中のスタッフは今はおりませんが 定期的に面談を行って状況を確認しており 状況の変化があった場合にすぐに対応できる 体制を整えています。 事業所に関する特記事項: カーディーラーですが土日休が多くあり、 帰社時間も１７時と早いため 仕事とプライベートを両立できます。