About this role
Et si vous passiez de la pratique à la transmission ?
Vous êtes un expert en gestion de patrimoine.
Vous aimez expliquer, structurer, faire progresser.
Aujourd’hui, vous souhaitez avoir un impact plus large et donner une nouvelle dimension à votre expertise ?
Votre rôle
Avec l’équipe, vous faites évoluer nos pratiques de formation .Vous formez et accompagnez des conseillers patrimoniaux et Managers exigeants.
Votre objectif : élever leur niveau d’expertise et renforcer la qualité du conseil.
Vous reliez en permanence :
Technicité et Expertise Métiers,Situations terrain,Enjeux clients et Stratégie Business.Vos missions
Animer des formations à forte valeur ajoutée en multimodal (présentiel, distanciel et e learning, …),Structurer des parcours pédagogiques efficaces pour une expérience d’apprentissage dynamique,Faire progresser les collaborateurs,Concevoir, optimiser et faire évoluer les ressources pédagogiques mobilisables par le terrain,Intégrer des approches innovantes, notamment autour de l’IA (animation, ingénierie, outils),Évaluer l’impact des formations (progression, appropriation, transfert terrain).Votre profil
Expertise solide en gestion de patrimoine idéalement en tant que conseiller,Expérience solide dans l’animation de formation ou accompagnement,Crédibilité métier reconnue,Maîtrise des méthodes pédagogiques et appétence pour l’innovation,Goût pour la pédagogie et la transmission,Rigueur, clarté, exigence.L’environnement
Vous rejoignez une équipe pédagogique experte, basée à Bois-Colombes, où l’on travaille en proximité et en bonne intelligence.
UFF Academy, c’est :
Un rôle central dans la montée en compétences et l’accompagnement des collaborateurs dont :L’intégration des nouveaux conseillers,La montée en expertise patrimoniale,Le développement des compétences Métiers, commerciales et managériales.Des dispositifs en construction, avec de la place pour proposer et faire évoluer,Des projets structurants dans un environnement exigeant et en transformation,Un parcours d’intégration et de montée en compétences adapté, pour prendre vos marques sereinement,Un cadre qui laisse de l’autonomie tout en étant exigeant sur les résultats. Salaire : 46 - 50 K€ bruts annuels (hors variable)
Déplacements ponctuels à prévoir