About this role
Le département juridique d'Ubisoft fonctionne avec des juristes dédiés à chaque pôle d'activité, qui travaillent main dans la main avec l'ensemble des équipes de l'entreprise. Basé.e à Paris, vous intégrez l'équipe juridique qui accompagne nos studios de production dans le monde entier, en tant que Senior Legal Counsel spécialisé.e sur la partie musique.
La musique est un enjeu clé pour Ubisoft ! Dans le cadre de ce poste, vous devenez donc la référence juridique sur tous les sujets musicaux liés à nos jeux, qu'il s'agisse de licences ou de synchronisation, en donnant à nos équipes créatives les moyens d'utiliser les meilleures musiques tout en sécurisant les risques juridiques associés.
Vos missions :
Négocier et rédiger, en français comme en anglais, l'ensemble des contrats liés à la musique — licences, commandes, distribution — avec un large éventail de partenaires externes
Conseiller les équipes de production aussi bien d'un point de vue stratégique qu'opérationnel, en rendant les enjeux juridiques concrets
Devenir le point de contact naturel des équipes créatives pour toute question touchant aux contenus musicaux et proposer des conseils pratiques et pragmatiques
Former les équipes créatives à travers le monde afin de renforcer leurs réflexes juridiques et collaborer avec les autres membres de l'équipe juridique pour construire les outils utiles/ nécessaires aux opérationnels
Suivre les évolutions réglementaires et les tendances du marché, aussi bien dans l'industrie musicale que dans le jeu vidéo, pour anticiper leurs impacts sur la production
Veiller à la conformité de nos pratiques en lien avec nos besoins business, nos politiques internes et notre tolérance au risque
Contribuer à l'amélioration continue des modèles de contrats et des process juridiques
Travailler main dans la main avec des cabinets d'avocats externes spécialisés sur les dossiers sensibles, en amont d'éventuels contentieux
Expérience recherchée
Expérience significative en droit de la musique, dans les domaines de l'édition musicale et/ou de la musique enregistrée, idéalement acquise en entreprise
Solide expérience dans la rédaction et la négociation de contrats musicaux sous différentes juridictions, incluant les licences de synchronisation, ainsi que dans les relations avec les sociétés de gestion collective
À l'aise pour gérer plusieurs projets en parallèle, dans un environnement international et multiculturel
Compétences et connaissances
Bilingue français/anglais, aussi à l'aise pour rédiger et négocier dans les deux langues
Excellent sens du relationnel et de la communication, avec une capacité à rendre les concepts juridiques accessibles à des interlocuteur.rices non-juristes
Solides compétences en négociation, avec un esprit gagnant-gagnant et une aisance à évoluer en terrain ambigu ou inconnu
Intelligence émotionnelle et curiosité, associées à un excellent jugement et une capacité à fédérer des parties prenantes issues de métiers différents
Capacité à concilier simplification des process et analyse approfondie, sans excès de prudence face au risque
Processus de recrutement
[30 minutes] : échange téléphonique avec le recruteur
[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et le recruteur
[60 minutes] : entretien avec notre Chief Legal Officer
Avantages Ubisoft
💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux.
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous et toutes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.