About this role
Buscamos un Construction Manager para Madrid para proyectos de construcción de centros hospitalarios.
Responsabilidades clave
Verificar el desarrollo de la construcción del proyecto.Apoyar y complementar con el MEP del Proyecto.Coordinar la logística del proyecto de remodelación de un edificio ocupado en fase de construcción en sus distintas fases y con distintos contratistas.Mantener y guiar el seguimiento con el operador del edificio para garantizar la coordinación logística, seguridad contra intrusismo-robos (internos/externos) así como la seguridad contra incendios.Verificar que el proyecto se desarrolle de acuerdo con planos y especificaciones.Apoyar y mantener el contacto directo con la Dirección Facultativa.Emitir el acta de la reunión de coordinación de Construcción-obra.Aprobar las secuencias y métodos constructivos con el planificador.Ser el apoyo en construcción para los proyectistas y/o diseñadores.Revisar las órdenes de cambio de construcción.Apoyar a los “Package Managers” en la revisión y exigencias de los paquetes a los contratistas.Controlar el avance de los contratistas, tanto en producción como en planificación.Verificar los Planes de Calidad de los contratistas y subcontratistas.Revisar los manuales de operación y mantenimientoAdemás, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:
Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. TITULACIÓN: Arquitectura Técnico / Ingeniería de Edificación / Arquitectura / IngenieríaIDIOMAS: Castellano / Inglés (valor añadido)AÑOS DE EXPERIENCIA: mínimo 10 añosMANEJO DE PROGRAMAS: Ofimática - D365 / MicroSoft Project o similar/ AutocadTIPO DE CONSTRUCCIÓN: Edificación hospitales Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.
Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.
Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.
Para obtener más información sobre nosotros, visita www.turnerandtownsend.com/
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:
It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:
It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.