About this role
ACTIVITE MANAGEMENT / RESSOURCES HUMAINES / HYGIENE & SECURITE
Gérer, encadrer et motiver son équipeParticiper activement aux recrutements sur son périmètreEtre le relais de la Direction auprès des collaborateurs de son périmètreS’assurer de la formation et la qualification de son personnelGérer l’adéquation plan de charge/ planning de son équipeVeiller au bon climat social et apporter le support nécessaire à ses équipesVeiller au respect des règles de sécurité et les faire appliquer à l’ensemble de son personnel (Plan de prévention).ACTIVITE PILOTAGE DES MISSIONS OPERATIONNELLES
Assurer un rôle d’interface avec le client Organiser et gérer les priorités en lien avec les attentes clientPréparer, animer et assurer le suivi des revues d’avancement des prestations réalisées par son équipeConstruire, piloter et suivre l’avancement des missions et des livrablesReporting hebdomadaire auprès de sa hiérarchie Participer ponctuellement aux réponses aux appels d’offresÊtre force de proposition pour améliorer les prestations et l’optimisation des missionsVous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en management idéalement associée d'une expérience de pilotage d’activité industrielle.
Poste à pourvoir sur la région toulousaine.
🔍 Compétences techniques requises :
Connaissance des outils du management Connaissances du métier qualité (Inspection et assurance qualité)Connaissances de la performance industriel Connaissances des outils de gestion des risques (AMDEC / FMEA, SWOT)Outils de résolution de problèmes.Un niveau d'anglais B1 est requis pour ce poste 💼 Compétences professionnelles :
Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité d'encadrement, vous savez fédérer une équipe à distance. Votre excellent relationnel vous permet d'être garant de la satisfaction client et vous savez faire preuve de pragmatisme dans un environnement de travail dynamique.
Avantages :
Prime panier repas Prime d'équipeCompteur d'heures / CETMutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfantsPrime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.📩 Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Quel est notre process de recrutement ?
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.
Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.
A bientôt dans nos équipes ! 😊