About this role
Únete a nuestro equipo de TOMRA Food como Ingeniero/Técnico de Servicio de Campo, donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos.
Buscamos una persona altamente cualificada y motivada para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, participando en actividades de puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización, mantenimiento, formación y reparación, principalmente en España y Portugal.
Este puesto combina a la perfección el trabajo práctico en terreno con la resolución autónoma de problemas, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ingeniería.
Tus responsabilidades:
Realizar actividades de servicio técnico en terreno, incluyendo instalación, puesta en marcha, operación, pruebas, optimización, mantenimiento y reparación de equipos TOMRA.Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, garantizando el óptimo rendimiento de los equipos y la satisfacción del cliente.Llevar a cabo ajustes y configuraciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y ópticas.Capacitar a los clientes en el uso y mantenimiento de los sistemas TOMRA.Proporcionar soporte técnico y asesoramiento para ayudar a los clientes a maximizar el rendimiento de sus operaciones y reducir el desperdicio de alimentos.Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente.Trabajar con tecnología innovadora líder en el sector y actuar como embajador de TOMRA.Viajar hasta un 80% del tiempo, principalmente dentro de España, con desplazamientos internacionales ocasionales cuando sea necesario. Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Mantenimiento Industrial o una disciplina relacionada.Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes.Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales, sistemas de alimentación eléctrica y PLC. Imprescindible.Capacidad para interpretar esquemas eléctricos.Buenos conocimientos de informática, redes y configuración de equipos PC.Dominio del español y buen nivel de inglés (mínimo B2). Imprescindible.Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y atención al cliente.Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros grupos de interés.Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo.Permiso de conducir vigente y buen historial de conducción. Lo que ofrecemos:
Equipamiento de primer nivel: ordenador portátil, teléfono móvil, EPI y ropa de trabajo profesional.Hasta un 10% de bono anual: incentivo variable ligado al desempeño individual y a los objetivos de la compañía.Vehículo de empresa y tarjeta de combustible/recarga: para uso profesional y privado, de acuerdo con la política corporativa.Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente.Seguro médico privado: posibilidad de adhesión con tarifas preferentes.Modelo híbrido totalmente flexible: contrato basado en trabajo remoto con un enfoque moderno del equilibrio entre vida personal y profesional.Todos los gastos de viaje cubiertos: incluyendo seguro de viaje completo.Excelente política de vacaciones: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo.Reconocimiento por antigüedad: programa de recompensas cada 5 años.Desarrollo continuo: acceso a programas de formación y desarrollo a través de TOMRA Learn.Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros.Como postular:
Si te identificas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte! Todas las candidaturas se tratarán con la más estricta confidencialidad.
TOMRA se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. Se realizarán adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección.