About this role
Vil du gjøre en forskjell sammen med oss? Vil du ha en variert og meningsfull arbeidshverdag i et sterkt sykepleiefaglig miljø? Hos oss får du utvikle kompetansen din, samarbeide med dyktige kolleger og gjøre en viktig forskjell for pasientene.Helsehuset Sarpsborg er et moderne helsehus og inneholder flere funksjoner, herunder fysioterapi- og ergoterapitjenester, ambulerende laboratorietjenester, mottakskjøkken, og fem korttidsavdelinger med totalt 85 plasser fordelt på korttids-, rehabiliterings-, lindrende- og KAD-plasser.Vi har et tydelig fokus på helsefremmende tjenester, og det å gjøre pasientenes hverdag så god som mulig. Vi jobber etter "Hva er viktig for deg?" metodikken, og for oss er det avgjørende å utvikle trygge og gode tjenester med høy faglig kvalitet. Vårt motto er riktig tjeneste til riktig tid, og vi mener at fremtidig utvikling skal skje gjennom styrket tverrfaglig samhandling. Vi har legetjeneste, samt fysio- og ergoterapitjeneste som bistår pasienter og helsepersonell på alle avdelingene med sin kompetanse. Vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø, og kunnskapsbasert praksis står sentralt i vårt arbeid.Våre ledige stillinger:2 x 100 % fast stilling, hvorav én av stillingene har 30 % tilknytning til vårt ressursteam.2 x 59,15 % fast stilling, for tiden på natt. Stillingene er knyttet til tre korttidsavdelinger, hvorav én har spesialplasser innen rehabilitering.Har du lyst til å bli en del av fellesskapet? Vi ønsker oss kolleger med ulike erfaringer og perspektiver, og håper du vil søke. Kanskje er det nettopp deg vi får ønske velkommen til laget! Tiltredelse skjer etter avtale med avdelingsleder ved den aktuelle avdelingen.Vi innkaller aktuelle søkere til intervju fortløpende, og behandler kun søknader via Webcruiter.Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.