About this role
Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами. У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр. Шукаємо Junior SEO/Linkbuilder у команду, що розвиває напрямок Data Intelligence. Команда розробляє сервіси здебільшого у сфері data search & intelligence, які допомагають користувачам знаходити інформацію, перевіряти дані та отримувати додаткові інсайти через спеціалізовані онлайн-інструменти. Наразі продукти працюють повністю у web-форматі, орієнтовані на глобальний B2C-ринок. Якщо ти цікавишся SEO, хочеш розвиватися у сфері пошукового просування, вмієш працювати з контентом та активно використовуєш AI-інструменти - будемо раді знайомству! Ми готові розглядати кандидатів із мінімальним досвідом або після завершення SEO-курсів. Для нас важливі твоє бажання навчатися, уважність до деталей та відповідальний підхід до роботи. Що потрібно буде робити: Комунікувати з підрядниками щодо розміщення зовнішніх посилань; Самостійно займатися лінкбілдингом: шукати та аналізувати сайти-донори, домовлятися з вебмайстрами про розміщення гостьових статей і посилань; Створювати та редагувати тексти, генерувати зображення й відео за допомогою AI-інструментів для потреб SEO-команди; Публікувати статті в блогах продуктів компанії: форматувати контент, додавати ілюстрації, внутрішні та зовнішні посилання; Працювати з форумами, тематичними спільнотами та коментарями на сайтах для просування продуктів; Вести звітність, систематизувати інформацію та відстежувати результати виконаних завдань. Що ми очікуємо від тебе: Базове розуміння SEO та принципів пошукового просування сайтів; Уміння працювати з текстами: створювати, редагувати, структурувати та адаптувати контент під різні завдання; Знання англійської мови на рівні B1+ або вище; Уміння формулювати ефективні промпти та використовувати AI-асистентів у роботі; Упевнені навички пошуку інформації в інтернеті, її аналізу та систематизації; Готовність працювати з повторюваними завданнями, зберігаючи уважність і якість виконання. Буде перевагою: Досвід лінкбілдингу та розміщення зовнішніх посилань; Досвід email-комунікації, зокрема листування англійською мовою; Навички роботи з WordPress або іншими CMS; Знайомство з SEO-інструментами (Ahrefs, Majestic, Screaming Frog тощо); Інтерес до AI-технологій та автоматизації SEO-процесів. Твій шлях до позиції: [HR Interview > Tech Interview> Final Interview > Reference Check > Job Offer] Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал – важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою. Щоб зростати: Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового: покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги; якщо без іноземної мови ніяк – компенсуємо і її; оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах; надаємо доступ до електронної бібліотеки; і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес. Щоб працювати комфортно: Маєш усе для фокусу на головному: гібридний формат, де ти обираєш, як працювати – ремоут чи з офісу; pet-friendly офіс у центрі Києва; сніданки та перекуси в офісі; сучасна техніка; працевлаштування через ФОП; конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду. Щоб залишатися в ресурсі: Піклуємося не лише про результати: 21 день відпустки та вихідні на національні свята; 100% оплачувані лікарняні; медичне страхування після випробувального терміну; Booking Club. Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал. P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.