About this role
Empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de Profesional de RRHH. Formación académica: técnico/a, tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. De no cumplir con la titulación, se homologará con los años de experiencia. Funciones específicas: - Garantizar la correcta gestión de los procesos de talento humano, apoyando la planeación, ejecución y seguimiento de las políticas de personal, con el fin de contribuir al desarrollo organizacional y al bienestar de los colaboradores. - Coordinar y supervisar la ejecución de los procesos de Gestión Humana asignados, garantizando su calidad, oportunidad y cumplimiento. - Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación del personal, de acuerdo con las necesidades de la operación. - Realizar seguimiento a las novedades de nómina, vacaciones, incapacidades, ausentismo, permis