About this role
Reconocida empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Líder Punto de Venta, bachilleres, técnicos o tecnólogos en carreras administrativas, comerciales, marketing o a fines, con 12 meses de experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores, ventas, manejo de caja, Encargado, Manager, Líder u Administrador tienda de retail (Ropa, accesorios, calzado, marroquinería, ventas al por detal, etc.), Segundo, submanager, coordinador punto de venta o Cajero encargado. Funciones: Gestionar de forma efectiva el equipo para el alcance de los objetivos e indicadores comerciales, garantizando el cumplimiento de las normas y procedimientos de la compañía, brindando un excelente servicio al cliente. Manejo de nómina, indicadores, presupuesto y supervisión de personal -Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores y otro personal de apoyo en ventas de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Seleccionar y entrenar