About this role
Cargo: Analista de gestión humana Funciones: -Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. -Asegurar el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos de liquidación de nómina, procesos disciplinarios, recobro de incapacidades y deudas presuntas de acuerdo con las directrices de la Gerencia garantizando el logro de los resultados -Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y procesos del área de Gestión Humana, de acuerdo con los lineamientos corporativos y el Sistema de Gestión Integral. Liderar y apoyar los procesos de reclutamiento, selección, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas y referenciación de candidatos, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos. Garantizar que los perfiles y descripciones de cargo se encuentren actualizados y alineados con las estructuras organizacionales, competencias, conocimientos y responsabilidades de cada cargo -Garantizar la efectividad y cier