About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 青森県南津軽郡大鰐町 職種: 職種解説 放課後児童支援員 仕事内容: 放課後児童クラブ（学童保育）における児童の安全確保および遊び の見守りの他、関連行事の企画・準備、その他クラブ運営に伴う一 般事務業務全般 求人番号: 02030-09821961 受付年月日: 2026年10月14日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 弘前公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年12月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業績や評価による 就業場所: 青森県南津軽郡大鰐町 就業場所に関する特記事項 大鰐町総合福祉センターの中にある中央児童館が行っている放課後 児童クラブです。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 上記に加え敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育士、幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教諭免許、放課後児 童支援員認定資格 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 あれば尚可 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 教員免許、放課後児童支援員 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 195,800円〜224,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 195,800円〜224,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 通勤手当、扶養手当、住宅手当、寒冷地手当及び時間外 手当の支給あり（当会規定による） 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 又は 8時15分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間は、８：１５～１８：００の間の７時間４５分（シフト制 ／休憩６０分） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休２日制（日・他）※祝日・年末年始休み他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 19人 就業場所 17人 うち女性 14人 うちパート 7人 労働組合: なし 事業内容: 大鰐町における社会福祉を目的とする事業の企画及び実施。社会福 祉に関する活動への住民参加のための援助等地域福祉の推進に関す る事業を総合的に実施する。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 紹介状は電子のみ 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 直接持参も可 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 応募希望の方は、事前に応募書類を郵送又は持参願います。 後日、書類選考通過者へ面接日時をお知らせいたします。 求人に関する特記事項: ・マイカー通勤可：駐車場あり（無料） ・週の労働条件により、該当する保険に加入します。 ・扶養の範囲内で働きたい方も応相談可です。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に 基づく） 事業所からのメッセージ: 【給料（基本給）】 月給 １９５，８００円～ ※ 上記は最低保障額です。経験・保有資格などを考慮の上、当会 規定により決定します。 【残業代】 時間外手当（残業手当）は実働に応じて別途支給します。 ※ 固定残業代（みなし残業手当）はありません。 【諸手当】 通勤手当、扶養手当、住宅手当、寒冷地手当及び時間外手当の支給 あり（当会規定による） 【昇給・賞与】 ・昇給：業績や評価による ・賞与：年２回（６月及び１２月） ※ 採用時期や在籍日数に応じた「期間割支給」の規定あり 【社会保険】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【雇用期間】 採用の日から令和９年３月３１日まで（契約更新あり） ※ 勤務開始日は応相談可 職務給制度: なし 復職制度: なし 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: なし 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: なし