About this role
事業所名: 株式会社 鷹の羽 就業場所: 〒036-0103 青森県平川市本町村元２２８－３ 「鷹の羽温泉」 職種: 職種解説 清掃員（午後） 仕事内容: ○営業中も含め、風呂・脱衣場・ホール・トイレなどの掃除などに 従事していただきます。 ※営業時間中の女性脱衣所にて清掃があります。（女性限定求人） ・３人体制でローテーションをしています。 ・３日に１回の勤務となります。 ・月２回程度の日曜日勤務もあります。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 02030-09811761 受付年月日: 2026年10月14日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 弘前公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般公衆浴場業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 0203-007875-6 事業所名: カブシキガイシャ タカノハ 株式会社 鷹の羽 所在地: 〒036-0103 青森県平川市本町村元７１ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒036-0103 青森県平川市本町村元２２８－３ 「鷹の羽温泉」 地図表示 最寄り駅 弘南鉄道 平賀駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務があるため 試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,090円〜1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,090円〜1,090円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 19時00分〜22時30分 就業時間２ 18時00分〜22時30分 就業時間３ 17時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項 （１）…平日 （２）…祝祭日 （３）冬期間の祝祭日 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日程度 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制（３日に１回の勤務） 月１０～１１日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 8人 うちパート 7人 設立年: 昭和56年 資本金: 1,300万円 労働組合: なし 事業内容: 公衆温泉浴場 会社の特長: 当温泉は開業以来、温泉の質が良いと評判で、近辺はもちろん、遠 方からも来店されている。露天風呂はかなり評判が良い。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 社長 代表者名 菊池 明子 法人番号: 8420001010064 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒036-0103 青森県平川市本町村元２２８－３ 「鷹の羽温泉」 地図表示 最寄り駅 弘南鉄道 平賀駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 紹介状は電子のみ 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 事前連絡の上、面接時に紹介状と履歴書を持参願います。 担当者: 課係名、役職名 担当 担当者（カタカナ） ヤマガタ 担当者 山形 電話番号 0172-44-4526 求人に関する特記事項: ＊無料駐車場あり。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に 基づく） 職務給制度: なし 復職制度: なし