About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 青森県弘前市 職種: 職種解説 現場監督見習い（弘前） 仕事内容: ○現場監督及び工程管理の見習い（正社員）を募集します。 ・個人、企業等全ての建物の空調設備、給、排水、衛生設備工事等 に係る現場監督の見習い ・設備工事現場の工程管理及び統括の見習い ＊社用車運転あり ※未経験者の募集です。 ＊要、事前電話連絡 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 求人番号: 02030-09776961 受付年月日: 2026年10月14日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 弘前公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 管工事業（さく井工事業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 青森県弘前市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢上限が６０歳の為 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 残業手当 休日出勤手当 早朝手当 月平均労働日数: 20.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.29ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客等の都合による仕様変更の対応、納期のひっ迫。 休憩時間: 90分 年間休日数: 114日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 ゴールデンウイーク・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 48人 就業場所 45人 うち女性 9人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 住宅や店舗・各種施設等の空気調和設備・給排水衛生設備工事等の 管工事をメインに、設計・施工をしている会社です。民間工事を主 体に、売上高は約１５億円です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 紹介状は電子のみ 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 持参も可 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 応募連絡をいただくと、後日面接日をお伝えせします。面接までに 応募書類を郵送か持参して下さい。間に合わなければ当日持参も可 求人に関する特記事項: ＊無料駐車場あり 「『健康都市弘前』推進企業」 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、 書面により労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく） 事業所からのメッセージ: 社内はアットホームな雰囲気であり、社内教育、資格取得にも積極 的に取り組みしております。やる気を重視した選考を行っておりま す。 最近では、ＨＰもリニューアル致しましたので、是非検索してみて 下さい。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・健康診断費用全額負担 ・慶弔見舞金の支給 ・資格受験料負担 ・資格対策委員によるサポート 研修制度: 研修制度の内容 各現場において新規入場者教育の実施 両立支援の内容: 「弘前市子育て応援企業」認定事業所 事業所に関する特記事項: 再雇用に関しては、本人希望があれば再雇用をし、１ 年単位で契約更新とする 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: なし バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: なし