About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 北海道士別市 職種: 職種解説 クリーンスタッフ 仕事内容: 治療後のユニット清掃 消毒コーナーの清掃 石膏つぎなどの簡単な歯科業務 消毒減菌、器具の洗浄 ○未経験やブランクのある方も教育スタッフが付いて指導します。 ●年齢を問わずシニア世代からの応募もお待ちしております● 【変更範囲：能力に応じ歯科助手、もしくは受付】 求人番号: 01151-00953061 受付年月日: 2026年10月13日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 名寄公共職業安定所 士別出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 歯科診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 北海道士別市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 衛生士、歯科助手の経験 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,150円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 12日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜100円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜11時00分 就業時間２ 16時00分〜19時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊月・火・水・金曜日は、８時００分～１９時００分の間の ３～６時間程度 ＊木曜日は、８時００分～１４時００分まで就業できる方 ＊土曜日は、８時００分～１３時００分まで就業できる方 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週5日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 希望に合わせる事もできるので相談してください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 21人 就業場所 16人 うち女性 16人 うちパート 10人 労働組合: なし 事業内容: 歯科医療 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 安定所からの紹介時事前氏名連絡要 求人に関する特記事項: ※実際の就業状況により、雇用保険等加入となります。 ○シフト：平日のみや曜日固定の希望があれば相談ください。 ○未経験やブランクのある方も教育スタッフが付いて指導します。 ○いつでも見学をお待ちしています。 ○週３から週５程度の勤務になります。 ○主に消毒滅菌や器具の洗浄など裏方の仕事がメインになります。 ○患者さんとは直接関わらない仕事内容なので患者対応が心配な方 も安心して下さい。 事業所からのメッセージ: 週３から週５程度の勤務になります。 平日のみや曜日固定の希望があれば相談して下さい 主に消毒滅菌や器具の洗浄など裏方の仕事がメインになります。 患者さんとは直接関わらない仕事内容なので患者対応が心配な方も 安心して下さい。 未経験やブランクのある方も教育スタッフが付いて指導します。 見学も受け付けております 職務給制度: あり 職務給制度の内容 社内にて資格取得、セミナー受講を推進、職務に応じて決定 復職制度: あり 復職制度の内容 育児介護離職者を積極的に採用し、トレーニング（担当者からの教 育）を実施