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介護職員(夜勤専従:正社員) @ 有限会社グループホーム花

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About this role

事業所名: 有限会社グループホーム花 就業場所: 〒047-0023 北海道小樽市最上2丁目19番9号 職種: 職種解説 介護職員(夜勤専従:正社員) 仕事内容: 利用者と一緒に投薬の介助、口腔ケア、更衣や排泄、就寝の介助な どを必要に応じて行います。 就寝後は、定期的に巡回して、必要な方への排泄介助やおむつ交換 などを行います。 また、翌朝の食事作り、掃除、介護記録(iPad又はスマホ)を 利用者が就寝している間に行います。 *初めて介護業界で働く方でも、一人で夜勤業務に入る事が出来る までしっかりベテラン職員が指導してくれますので安心して働ける 職場です。 *65歳以上の方もご相談ください。正社員雇用可能性有。 *業務の変更範囲:ユニット間での異動あり 求人番号: 01070-04302261 受付年月日: 2026年10月13日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 小樽公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 事業所番号: 0107-103482-8 事業所名: ユウゲンガイシャグループホームハナ 有限会社グループホーム花 所在地: 〒047-0023 北海道小樽市最上2丁目19番9号 ホームページ: http://www.gh-hana.jp/ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒047-0023 北海道小樽市最上2丁目19番9号 地図表示 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 ホーム内禁煙(屋外に喫煙場所設置) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限 必要なPCスキル: スマホ入力操作 試用期間: あり 期間 1~3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 214,500円〜234,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 165,500円〜176,500円 定額的に支払われる手当(b): キャリアパス手当 5,000円〜10,000円 夜勤手当 44,000円〜48,000円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 資格手当 2,000~5,000円 ※認知症介護基礎研修:2000円 介護職員初任者研修:3000円 介護福祉士 :5000円 月平均労働日数: 11.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 16,200円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日 賃金支払日: 固定(月末) 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 17時20分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 夜勤専従にて休憩時間60分を除くと15時間10分勤務。 夜勤以外の日中帯勤務時間は1日/7時間30分であり、夜勤勤務 は、おおよそ2日間分の勤務時間と成る。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 95日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月7~8日休み *毎月の公休(7~8日の休み)の2 日間迄は、土曜日曜祝日を含めて希望休を取得できます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 22人 就業場所 19人 うち女性 12人 うちパート 2人 設立年: 平成16年 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: 認知症対応型共同生活介護事業(グループホーム)の運営 会社の特長: 家庭的雰囲気の中での介護業務をとおし、職員及び利用者が共に成 長しながら地域社会に貢献していくことをモットーとしています。 2ユニット18人のグループホームです。 役職/代表者名: 役職 代表取締役兼社長 代表者名 鈴木 峰子 法人番号: 6430002056108 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒047-0023 北海道小樽市最上2丁目19番9号 地図表示 応募書類等: 応募書類等 履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参 郵送の送付場所 〒047-0023 北海道小樽市最上2丁目19番9号 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 事務長 担当者(カタカナ) スズキ 担当者 鈴木 電話番号 0134-27-2104 FAX 0134-27-2220 Eメール [email protected] 求人に関する特記事項: *無資格・未経験からスタートし、現在活躍している人もたくさん いますので、安心してご応募ください *事前見学可 *賃金は毎月20日締め、当月末日払い *通勤手当は片道2km以上で支給 (マイカー通勤者は会社規程により支給) *駐車場料金無料 *トライアル雇用併用求人(期間中、同条件) ●ハローワークインターネットサービスにて画像情報あり 「オンライン自主応募可」 事業所からのメッセージ: 初めて介護業界で働く方、他の介護サービスの経験はあるがグルー プホームでの勤務が初めての方、グループホームの経験はあるがし ばらく現場を離れていたブランクのある方も安心して働ける環境で す。 当事業所では、職員一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導を行 っています。業務を一つひとつ覚えていただきながら、無理なく成 長できるようサポートしています。 夜勤についても、すぐに一人で入ることはありません。日勤・遅番 ・夜勤と段階を踏みながら、安心して一人で夜勤業務が行えるよう になるまで、時間をかけて指導します。 無資格の方もご安心ください。入社後は会社負担で「認知症介護基 礎研修」を受講していただき、働きながら知識と技術を身につける ことができます。 「人と関わることが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな 気持ちを大切にしながら、長く安心して働ける職場づくりを行って います。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 復職制度: あり 復職制度の内容 職種 介護職員(正社員) 職種解説 仕事の内容 入居者さんの共同生活のサポートや、認知症の進行緩和や自立支援 が主な内容になります。(1ユニット9名) 料理や掃除、洗濯などの身の回りのお世話から、排せつ、食事介助 事業所名 有限会社グループホーム花 画像あり 就業場所 北海道小樽市 賃金 170,000円〜205,000円 就業時間 変形労働時間制 (1)07時30分〜16時00分 (2)09時00分〜17時30分 (3)11時00分〜19時30分 休日 他 週休二日制:その他 年間休日数:95日 求人番号 01070-03741861 二次元 バーコード 公開範囲 1.事業所名等を含む求人情報を公開する: 職種 介護職員(正社員) 職種解説 仕事の内容 入居者さんの共同生活のサポートや、認知症の進行緩和や自立支援 が主な内容になります。(1ユニット9名) 料理や掃除、洗濯などの身の回りのお世話から、排せつ、食事介助 事業所名 有限会社グループホーム花 画像あり 就業場所 北海道小樽市 賃金 170,000円〜205,000円 就業時間 変形労働時間制 (1)07時30分〜16時00分 (2)09時00分〜17時30分 (3)11時00分〜19時30分 休日 他 週休二日制:その他 年間休日数:95日 求人番号 01070-03741861 二次元 バーコード 公開範囲 1.事業所名等を含む求人情報を公開する 職種: 介護職員(正社員) 職種解説 仕事の内容: 入居者さんの共同生活のサポートや、認知症の進行緩和や自立支援 が主な内容になります。(1ユニット9名) 料理や掃除、洗濯などの身の回りのお世話から、排せつ、食事介助 事業所名: 有限会社グループホーム花 画像あり 就業場所: 北海道小樽市 賃金: 170,000円〜205,000円 就業時間: 変形労働時間制 (1)07時30分〜16時00分 (2)09時00分〜17時30分 (3)11時00分〜19時30分 休日: 他 週休二日制:その他 年間休日数:95日 求人番号: 01070-03741861 二次元 バーコード 公開範囲: 1.事業所名等を含む求人情報を公開する

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