About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 北海道旭川市 職種: 職種解説 （請）倉庫作業員【正社員】 仕事内容: 倉庫内での食品仕分け作業（常温・冷凍）。 【午前】入庫してきた商品の棚への格納作業 当日受注分の商品を棚からピッキングし、配送コース毎に仕分ける 【午後】翌日受注分を棚からピッキングし、配送コース毎に仕分け る 在庫確認のための棚卸し作業 【勤務先】旭川市秋月２条２丁目 ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の希望や能力、保有資格 等により変更する可能性があります。） 求人番号: 01030-12104761 受付年月日: 2026年10月13日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 旭川公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般貨物自動車運送業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 北海道旭川市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とする募集 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 １，２００円 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,800円〜220,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 151,050円〜151,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 45,000円〜45,000円 固定残業代（ｃ）: あり 24,750円〜24,750円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働１７時間分とし、超えた時間外労働分につ いては別途残業代を支給する 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 4,200円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜120,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 5時00分〜14時00分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別繁忙期（ＧＷ、お盆、年末年始等の大型連休）、月限度６０ｈ 、年７２０ｈまで 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる。日曜日は固定休日です。平日の休み希望、土曜日・ 祝日の休み希望などはご相談いただければシフト考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 260人 就業場所 12人 うち女性 9人 うちパート 9人 労働組合: なし 事業内容: 一般貨物自動車運送事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 事前連絡 求人に関する特記事項: ＊トライアル雇用併用求人：期間中時給１，２００円 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 《事業所メッセージ》 半数以上が主婦の方なので、女性も活躍できます！！ また、お子さんの急な体調不良で早退をしなければならない・・そ んな方でも安心。全員でカバー対応しており、理解ある職場なので 、小さなお子さんがいらっしゃる方も気兼ねなく働くことができま す。 事業所からのメッセージ: 現在働いてる方は半数以上が主婦の方なので、女性でも問題なく働 くことが出来ます。 また、お子さんの急な体調不良で早退をしなければならない・・そ んな方でも安心。全員でカバー対応しており、理解ある職場なので 、小さなお子さんがいらっしゃる方も気兼ねなく働くことができま す。 職務給制度: なし 復職制度: なし 休憩室: あり