About this role
El Field Engineer II (FE II) es responsable de brindar soporte técnico y operativo en servicios de Pressure Pumping Services (PPS), participando en la planificación, análisis, ejecución y seguimiento de operaciones en campo. Contribuye al diseño y monitoreo de tratamientos de estimulación, fracturamiento hidráulico y/o coiled tubing, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y satisfacción del cliente. También apoya el desarrollo técnico de ingenieros junior y trabaja bajo la supervisión de un Field Engineer de mayor nivel.
• Participar en la planificación y seguimiento de operaciones de Pressure Pumping Services. • Supervisar al personal técnico y de laboratorio en locación para asegurar la correcta preparación de fluidos y adquisición de datos. • Realizar pruebas y controles de calidad durante la ejecución de los trabajos. • Brindar soporte técnico a operadores, supervisores de servicio y clientes. • Mantener el control de calidad de las aplicaciones técnicas en campo. • Desarrollar diseños pre-job y análisis en tiempo real para trabajos de fracturamiento hidráulico y/o coiled tubing. • Elaborar propuestas técnicas y ofertas comerciales competitivas. • Operar software de adquisición y análisis de datos en tiempo real. • Preparar reportes operativos y cargarlos en WPTS. • Interactuar con clientes sobre productos, procedimientos y equipos. • Apoyar presentaciones técnicas y revisión de procedimientos de trabajo. • Capacitar y brindar mentoría a ingenieros de menor experiencia. • Garantizar el cumplimiento de los estándares HSE, calidad y políticas corporativas.
Formación Académica:
• Título profesional en Ingeniería o equivalente. • Preferentemente Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Industrial, Petróleos o carreras afines. Experiencia: Entre 2 y 4 años de experiencia mínima en la industria o actividades relacionadas. Conocimientos Básicos:
• Conocimientos básicos de Oil & Gas. • Competencia en software analítico y adquisición de datos en tiempo real. • Conocimientos básicos de mecánica de pozos. • Aptitud mecánica para equipos de estimulación. • Manejo de Microsoft Office. • Inglés intermedio. Competencias:
• Trabajo en equipo. • Comunicación asertiva. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Resolución de conflictos y manejo del estrés. • Gestión del tiempo y adaptabilidad. • Orientación al cliente y a resultados. • Liderazgo y mejora continua.