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Técnico/a Jurídico/a ? Gestión de Ley Karin Importante empresa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Jurídico/a con experiencia o conocimientos en legislación laboral y en la Ley N.º 21.643 (Ley Karin), para apoyar la gestión de denuncias, los procesos de investigación y la aplicación de protocolos internos. Principales funciones: - Apoyar la revisión, organización y gestión documental de los casos asociados a la Ley Karin. - Colaborar en los procesos de investigación y recopilación de antecedentes. - Elaborar informes y mantener actualizados los registros y respaldos de cada caso. - Apoyar la aplicación de protocolos internos y medidas preventivas. - Resguardar la confidencialidad de la información y la documentación de los casos. - Coordinar antecedentes con las áreas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos. Requisitos: - Título de Técnico/a Jurídico/a. - Experiencia o conocimientos en legislación laboral y Ley Karin. - Deseable experiencia en investigaciones laborales, relaciones laborales o gestión de denuncias. - Manejo de herramientas Microsoft Office. - Capacidad de análisis, buena redacción y organización. - Discreción y responsabilidad en el manejo de información confidencial.